最終更新日:2025/8/6

わかさクリニック

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【年間休日120日!日勤のみ!託児所あり!未経験可!教育・福利厚生充実】医療から介護・美容まで幅広く手掛けるわかさクリニックグループのクリニックで働きませんか?
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年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

わかさクリニックグループの本院での募集になります。 現在も埼玉や東京、ベトナムまで展開しており、母体も安定している法人です。 ・本院では、内科・外科・皮膚科・整形外科・泌尿器科・総合診療科などの様々な患者様を診察しており、多くのスキルを学ぶことができます! ・胃・大腸・膀胱鏡等の内視鏡検査、外来化学療法、皮膚科的な処置などを、毎日多くの患者様に行っています。外来や訪問診療、美容外来まで様々な経験ができます。 ・年間休日120日以上!給消化率ほぼ100%!ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており理解のある職場です! ・ブランクがある方や未経験の方も歓迎!

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先在宅診療部

業務内容

医師との同行、訪問診療に伴う採血、点滴、処置 心電図 外部の病院やクリニック、訪問看護ステーション、ケアマネ等との連絡相談など

1日の業務詳細

【訪問診療】 対応疾患:内科、外科、皮膚科、整形外科、精神、泌尿器科、がん治療、がん緩和ケア など 対応エリア:「わかさクリニック」及び「わかさ在宅クリニック所沢」 各クリニックから16km圏内 対応可能な手技:在宅酸素療法管理、人工呼吸器管理、中心静脈栄養管理、腹膜透析管理、胃瘻や腸瘻による栄養管理、人工肛門管理、回腸導管の管理、腎瘻・膀胱瘻の管理、胆管外瘻の管理、麻薬処方、持続皮下注射の管理、輸血管理など ※高度医療にも幅広く対応

業務内容(変更の範囲)

キャリアアップでの異動など、希望に添った形で変更の可能性あり

就業場所(所在地)

埼玉県所沢市若狭4-2468-31

アクセス

狭山ヶ丘駅より徒歩9分 車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

キャリアアップでの異動など、希望に添った形で変更の可能性あり

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、点滴

【歓迎するスキル】 心電図、電子カルテ

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族に寄り添った看護をしたい方 ・地域に根付いた看護を行いたい方 ・丁寧な看護をしたい方 ・大型病院は苦手...でも母体が安定した所で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・在宅医療に興味がある方 ・キャリアアップしていきたい方 ・今までの経験を活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:120日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 完全週休2日(シフト制) ※祝日出勤した際は代休制度有り 年間休日:120日 [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後10日) 年末年始休暇 産後休暇 育児休業制度 介護休暇 慶弔休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,900,000〜5,250,000円
想定月収260,000〜350,000円
基本給260,000〜350,000円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]260,000円-350,000円 [賞与]3ヶ月分

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限50,000円

その他福利厚生

・医療費自己負担額補助 ・各種予防接種費用補助 ・美容皮膚科職員割引制度 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、取得実績あり ・社員食堂あり(本院のみ、自己負担金280円/昼食1食) ・保育室完備(本院のみ) ・研修に関わる費用の全額または一部支給 ・保養施設あり(新潟県湯沢市) ・その他(西武戦観戦チケット・保育園有り)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 【現在空きあり(2025/08/18)】 保育室完備

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場利用料:500円/日、2,000円/月

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 時給制の非常勤(時給2,000円-)

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教育・サポート体制

発展教育支援

教育制度:研修に関わる費用の全額または一部支給 日本在宅医学会(盛岡)、日本美容皮膚科学会(大阪)

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その他参考情報

わかさクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11
常勤非常勤
6名5名

【看護師年齢層】 20代3名、30代2名、40代3名、50代4名

診療所特有の情報

【往診時の同行】 未確認

施設に関する情報

外来:採血・点滴・処置・内視鏡・化学療法 在宅:医師との同行・訪問看護 美容:BBLs光治療器やQスイッチYAGレーザーなどを使っての施術

深掘りINFO

こんな魅力があります!

職員の成長を支援するための研修制度や、職員とその家族の充実した生活をサポートする福利厚生制度を設けています! ▼外来部門 ”遠くの大きな病院でなければ受けることができなかった高度な医療を近くのかかりつけ医で”という想いから、高度な医療・検査機器を取り揃えて総合診療を提供しています。 ▼在宅診療部 現場で幅広い経験を積みながら、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供することを大切にしています。 在宅医療が未経験の方でも基礎から実践までしっかり学べる環境が整っているので安心してお勤め頂けます! 1.新卒・入社時研修:社会人の基礎となるマナー研修や、コミュニケーションを取りつつ行う座学・OJTでクリニックグループ全体を学ぶことができます。 2.スキルアップ研修:更なる専門的な知識、スキルの習得に向けて、専門講師をお招きして勉強会やセミナーを開催 3.帯同研修:医師や先輩職員と共に患者様のご自宅や施設に訪問し、診療の補助、事務作業を行うことで、在宅医療の現場を学びます。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県所沢市若狭4-2468-31

最寄駅

狭山ケ丘駅 / 武蔵藤沢駅 / 小手指駅

アクセス

狭山ヶ丘駅より徒歩9分 車通勤可能

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/6

求人有効期限日

2025/11/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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