最終更新日：2026/3/13
ソエルガーデン高崎新町
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
勤務地
群馬県高崎市新町2149-9
最寄駅
新町 徒歩3分
北藤岡
群馬藤岡
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | エリア統括マネージャー |
住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など
法人の定める範囲
群馬県高崎市新町2149-9
JR高崎線 新町駅から 徒歩6分
埼玉県熊谷市周辺
1人
3ヶ月
変更無し
・新しい施設の立ち上げに携わり、一から組織を創り上げていきたい方 ・年間休日120日以上の環境で、仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 ・大手法人の安定した環境で、福利厚生を最大限活用しながら長く働きたい方 ・ICT機器などの新しいシステムを柔軟に取り入れ、業務効率化に前向きな方 ・他職種と連携し、入居者様に寄り添った看護を提供したい専門性をお持ちの方
| コアタイム | 12:00〜15:00 |
|---|
フレックスタイム制（標準労働8時間） 清算期間:1ヶ月
日勤：60分
残業15時間/月
休日：週休2日制
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ ・月8-10日休み ［休暇］ ・有給休暇（半日取得可） ・誕生日特別休暇、慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業、介護休暇 ・リフレッシュ休暇（10年・20年・30年で5日付与）
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 350,000〜540,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000〜400,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 6月、12月 課長（1,005,640円-1,245,640円）※中央値 次長（1,389,720円-1,533,720円）※中央値 その他業績賞与あり |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 役職手当:課長100,000円-110,000円/次長120,000円-140,000円 ［その他手当］ 出張手当:5,000円/回 宿泊時手当:最大17,000円まで支給 ※長期宿泊時、帰郷費用の支給あり（週1回まで） 夜勤手当:6,000円/回（※現場教育の過程で夜勤あり）
毎月末日締め/翌月15日支払い
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限40,000円
【転居費用負担の詳細】 隔地転勤が発生した場合 交通費、宿泊手当を出張時と同じ基準で支給 転居にかかる引っ越し費用の実費支給（同伴家族分含む） 2日間の特別休暇（給与支給対象）
・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・ベネフィットステーション ・子育て・介護支援制度（休暇・短時間勤務など） ・健康管理制度（健診・予防接種補助など）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
有り
勤続3年以上※正社員のみ
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
スタッフが本来の業務に集中できるよう、最新のICT機器を導入しています。記録や情報収集はタブレットで行うため、隙間時間を有効活用してスムーズに事務作業を終えることが可能です。また、貸与されるユニフォームは施設内で洗濯できるため、自宅での準備や洗濯の負担がありません。年間休日も121日と多く、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に働きやすい環境が整っています。
群馬県高崎市新町2149-9
新町駅 / 北藤岡駅 / 群馬藤岡駅
JR高崎線 新町駅から 徒歩6分
有料老人ホーム
2026/3/13
2026/6/11
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