最終更新日：2025/7/25
介護老人保健施設エスぺラル近江八幡
【常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務
確認中
滋賀県近江八幡市大房町1002-1
JR琵琶湖線近江八幡駅から車12分
確認中
0人
[期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
・患者様やご家族へ明るい対応ができる方。 ・多職種連携が取れる方。 ・看護・介護を通じて、利用者様の自立を支援したい方。 ・家庭復帰に向けた療養環境の調整をサポートしたい方。
| 夜勤 | 16:00〜09:30 |
|---|
夜勤：120分
残業5時間/月
有給消化率：60%程度
【常勤の場合】 [休日] ・4週8休制 [休暇] ・ライフプラン休暇:2日（6/1-11/30の間に取得） ・有給休暇:10日（入職即日3日付与、別途半年後10日付与、以降法定通り） [年間休日] ・年間休日120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 253,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.2カ月/年 年2回（前年度実績） 査定期間: 夏 11月11日-5月10日 冬 5月11日-11月10日 |
～給与・待遇内訳～ [基本給] 190,000円-210,000円 ※基本給は経験によります [職務手当] 35,000円 [夜勤手当] 7,000円/回 以下該当する場合に支給 [休日手当] 500円/回（日曜日・祝日他）
毎月10日締め/当月25日支払い
［回数］年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限60,000円
【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性無し
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続年数3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限70歳
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 17名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 14名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 各フロア1名ずつで3名 | |
| 夜勤時 | |
| 3フロアを2名で担当 | |
【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広く活躍しております
【ママ・パパナース】 在籍あり
【定員】 入所定員 150名 通所リハビリテーション30名（定員）
【介護職員人数】 29名
【協力病院】 神崎中央病院・近江八幡総合医療センター
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.0
【夜勤回数目安】 4回程度/月
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 一部あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
・設備の状況 個室:18室、4人部屋:33室
・他職種との連携 エスペラルでは、医師・看護師・薬剤師・ケアスタッフ・リハビリ技士・栄養士・ケアマネジャーがご利用者を中心にそれぞれの視点で在宅復帰をサポートします。 同じ詰所に多職種が待機するので連携を取りやすく、リアルタイムにご利用者の状況を共有でき、その時々に最適なケアを提供することができます。 ・専任の薬剤師がいる介護老人保健施設 ご利用者に安全にお薬を服用していただけるよう、常勤で専任の薬剤師が各施設で勤務しています。 ・在宅復帰・在宅療養支援機能加算届出施設です ご利用者とご家族と一緒に在宅復帰を支援する取り組みを重視しています。 エスペラルは全施設、介護報酬に規定されている『在宅復帰・在宅療養支援機能加算』の基準を満たしている施設です。
滋賀県近江八幡市大房町1002-1
近江八幡駅 / 篠原駅 / 武佐駅
JR琵琶湖線近江八幡駅から車12分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/7/25
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