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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/11
広野高原病院
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
[兵庫県/期間限定]寮あり！地域に根差した病院です。お助けナースの求人です。
給与
想定月収46.0万円〜
勤務地
兵庫県神戸市西区北山台3-1-1
最寄駅
押部谷 徒歩13分
緑が丘 徒歩13分
広野ゴルフ場前 徒歩19分
2交代制
託児所あり
電子カルテなし
期間限定
4週8休以上
［勤務条件］
・想定月給46万円と好待遇です！※夜勤手当含む。
・勤務時間は8:45-17:15/16:30-9:30です。
［家庭／プライベート両立］
・残業時間は月10時間未満と無理なく勤務いただける環境です。
［その他特徴］
・無料で寮の利用が可能です。
・また転居時にかかる交通費の支給がございます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市西区北山台3-1-1
アクセス
＜電車＞ 神戸電鉄「緑が丘駅」より徒歩13分 送迎バス有 ＜シャトルバス＞ 広野高原病院発8:10/9:15/10:00/11:15/12:00/17:35 緑が丘駅発8:15/9:20/10:17/11:20/12:05/17:40
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］3ヶ月
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 460,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 400,000円〜 |
| 賞与 | 支給無し |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:15,000円（※月4回想定）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月末日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【転居費用負担の詳細】 転居時の交通費（片道）の支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
兵庫県病院厚生年金基金
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 0-1歳:100円/時2 3歳:80円/時 4歳-:50円/時
【詳細】 ≪保育所≫ 名称:愛久園（あいきゅうえん） 場所:広野高原病院内 病時保育:有 保育対象者:生後6ヶ月から学童保育（小学生の放課後・日祝日・長期休暇対応） 保育時間:24時間・365日利用可能（8:15-18:30/16:00-翌10:00） 一時利用の可否:可能 保育士数:9名（日中7名体制）
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)、独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 無料
【詳細】 冷蔵庫、洗濯機、エアコン完備
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
・プリセプター制度:有 ・勉強会:業務時間内 ・学生の受入:有 ・海外からの看護師受入:有
その他参考情報
その他参考情報
広野高原病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 95名、看護師60名・准看護師35名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名＋介護士1名＝3名 |
【看護師年齢層】 20-72歳
【ママ・パパナース】 約6割 産休からの復帰率:70％
この施設特有の情報
【電子カルテ】 無し 紙カルテ 1年以内に電子カルテの導入を検討中
施設に関する情報
［関連事業所］ 安田記念 緑風苑 訪問看護ステーション はくあい 居宅介護支援事業所 グリーンホームはくあい
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市西区北山台3-1-1
最寄駅
押部谷駅 / 緑が丘駅 / 広野ゴルフ場前駅
アクセス
＜電車＞ 神戸電鉄「緑が丘駅」より徒歩13分 送迎バス有 ＜シャトルバス＞ 広野高原病院発8:10/9:15/10:00/11:15/12:00/17:35 緑が丘駅発8:15/9:20/10:17/11:20/12:05/17:40
施設形態
その他
求人詳細確認日
2026/6/11
求人有効期限日
2026/9/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
