最終更新日:2024/12/13

東京令和館中野

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり

東京令和館中野の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも東京令和館中野への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

高齢者複合施設における看護業務および付帯する業務 利用者様の健康管理をメインに行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療機関受診の付き添い等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都中野区

江古田4-43-5

アクセス

野方より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月8-10日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,313,600円〜
想定月収218,000〜262,000円
賞与3.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:218,000円-262,000円 [その他手当] オンコール手当1,000円/回(月5-6回) ※対応可能な方歓迎

給与締め支払い日

翌月 10日

昇給

昇給あり

0円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限30,000円

【住宅手当の詳細】 月上限30,000円

【扶養手当の詳細】 子育て手当15,000円/人(2名まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

共済加入

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 自立支援介護を提供している事業所 特別養護老人ホーム100名、ショート12名の定員 グループホーム、都市型軽費老人ホームも併設しています

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施設・アクセス情報

最寄駅

野方駅 / 沼袋駅

アクセス

野方より徒歩11分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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