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・全国で介護事業を展開する株式会社シダーの連結子会社で、真心のこもった介護サービスを届ける会社です! ・関東に初出店し、今後も業務拡大計画があるため、長期的に安定して働いていく事が可能です! ・最寄駅から徒歩1分!駅チカの有料老人ホームです! ・再雇用制度も充実しており、定年以降も給与を下げないまま在籍可能です! ・2019年新設のため、内観・外観ともに綺麗でおしゃれな環境です! ・経験次第で給与も高く出ます!高齢者のその人らしい生活を支えていきたい方にぴったりです! ・子育てが落ち着いて看護師として改めて働いていきたい方や施設などを経験しブランクがある方にとっても最適の環境です!
有料老人ホーム
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理・与薬・生活相談業務など ※介護業務は基本的にありません
入職後は、丁寧な研修をご用意しているのでお仕事にブランクがある方でも安心できます!
・未経験者歓迎!1から手厚く指導しますのでブランク明けの方でも安心して働けます! ・住宅手当や家族手当なども充実しており、子育てと両立した働き方が可能です! ・長く継続的に働いていきたい方にとっては人間関係も働く環境も充実しているので安心して働けます! ・車通勤も可能なため地域の方から少し離れた方も! ・高齢者のその人らしく生きられる看護を仕事にしたい方にも大変魅力的な環境です!
想定月収 : 24.2〜34.2万円
基本給:153,670円-247,630円 地域手当:40,000円 資格手当:30,000円 加給手当:13,000円-19,000円 処遇改善手当:5,700円 ※下記手当は該当者のみ支給 ・住宅手当(世帯主):15,000円 ・家族手当:配偶者10,000円、子供4,000円/人 ・オンコール手当:1,500円/回(6-7回/月)
3.2カ月
[回数]年2回(業績・人事考課による) ・2023年度実績 【非常勤の場合】対象外
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[遅番] 13:00〜21:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 特別休暇 育児休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定有り
[扶養手当]有り 配偶者10,000円/月・子4,000円/月
人は皆「明るく、楽しく、元気に」生活する権利を持っています。 しかしながら不幸にも、年々歳とともに人の介助が必要になったり、思いがけない事故のために人の介助が必要になったりする人も見受けられます。 特に少子高齢化が叫ばれる今日においては、介助サービスの必要性が益々深まってまいりました。 それでも人には「明るく、楽しく、元気に」その人らしく生きていく権利があります。 そこで私たちは、それぞれの皆様が住んで居られる地域に根を下ろして、その人らしく「明るく、楽しく、元気に」生活できる環境づくりに貢献することを目標にサービスを提供しています。 やむなく食事、排泄、入浴などのサービスが必要で、住む環境が必要な方には綺麗な住宅を提供し、又いつまでも住みなれた自宅で生活し、行動するには補助する機器が必要な方には介護用品のリースサービス、又身体に障がいがあっても働く意志のある人には、その人にあった楽しい仕事ができる環境を作り、その人の持っている最大限の能力を伸ばしていくことにも努力しています。 このように、私たちは高齢者や障がいのある方皆様に「明るく、楽しく、元気に」過ごしていただくため心から手を添え、明るい未来を夢見ることができるような社会づくりに貢献する会社であることをモットーとしています。 株式会社パイン 代表取締役社長からのご挨拶
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神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1
[電車]JR鶴見線 鶴見小野駅から徒歩1分 [車]首都高速神奈川1号横羽線 生麦出口から約5分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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