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・療養型なので長期的な目線で看護を実践できます。 ・受入れ体制しっかりしており、無理せず馴染んでいける体制を整えてます。 ・時間外勤務がほとんど無く家庭との両立がしやすい環境です。 ・年間休日112日+有給消化率も良いのでプライベートも充実できます。 ・夜勤手当も高く、年収も高めです。
病棟 / [病棟]
◯病棟:病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・バイタルサインチェック ・巡回 ・注射、点滴、採血 ・食事、排泄の補助、入浴(介助は各病棟週1回程度)、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 <補足> 療養病棟の特性上、介護士と連携しケア業務も比較的あります ◯外来:病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・DRの診療補助 ・受付 ・バイタルサインチェック ・注射、点滴、採血 ・各種検査対応 等
[勉強会] 医師会の研修や勉強会に参加(交通費や移動は病院負担) [委員会]安全、感染など基本的な内容のものは定期開催(基本業務時間内)
OJT(業務を行いながら)を主に、上長・先輩職員がフォローします。 具体的には、配属後2-3名(シフトの兼合いで同じ指導者は厳しい為)の方が指導に付きます。 最初1ヶ月間はシャドーが付き、チェックリストに基づき順に業務を習得。 その後もリストに基づき随時指導。 概ね、約2-3ヶ月で1人立ちするケースが多いです。 尚、入職後1ヶ月は月-金前日、土曜半日勤務となり、2ヶ月目より土曜午後、日曜勤務なども発生、平日以外の業務にも慣れて頂きます。
指導看護師を一人つけて、1ヵ月-3ヵ月マンツーマンで指導を行っています 病院独自の指導要項、指導チェック表を使用しています
・患者様にゆっくり関わりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・未経験の方や、ブランクがある方で病棟で活躍したい方
想定年収 : 279.6〜319.6万円
想定月収 : 17.8〜20.3万円
・基本給与 165,000円-190,000円 ・職能手当 13,000円 ・賞与 年間4ヶ月(前年度実績)
4カ月
年2回 前年度実績:経営状況や人事考課で多少前後します 算定期間 夏(11/16-5/15)、冬(5/16-11/15)
あり
年1回(業績・人事考課に応じて決定します)
[日勤] 08:45〜17:00
[半日] 08:45〜12:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり 入社より3ヶ月(労働条件変更無し)
シフト制(4週6休+月1日+祝日分) ※年間112日 └外来の場合:年間休日は同様となるが、日祝固定休み・土曜は半日となります。 ・有給休暇:法定に準ずる ・夏季休暇:3日(外来は、8/13-8/15) ・冬期休暇:5日(外来は、12/30-1/3) ・その他 :育児休業取得実績あり ・特別有給: 入職後6ヶ月目迄は2ヶ月毎に1日付与され半日単位で取得可能。 法定外の有給のため6ヶ月以内に3日休暇を取得しなければ消滅(子育て中の看護師支援の為の仕組みです) 希望休:月2-3日程度
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円
当院は地域密着型の医療型療養病院で3病棟・160床あり、地域の人に信頼され、必要とされる病院を目指して、明るい職場作りに努めています。 病院の環境としては、国道386号線沿いにあり交通の便はよく、周囲は田んぼと、桜並木があり光あふれる場所にあります。 患者さまは高齢の方が多いので、命の尊厳、人間性、個人を尊重することを考え、その人に会った看護が出来るよう計画を立て、安全で清潔で、落ち着いた療養生活が出来るようにスタッフ一同頑張っています。
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福岡県朝倉郡筑前町久光1264
・西鉄「朝倉街道駅」よりバス約25分 ・西鉄「甘木駅」よりバス約7分 ・最寄バス停の秋月から病院まで徒歩1分です
病院
内科, 消化器科, 循環器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。