最終更新日:2025/4/21

テイショウ訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

西田辺駅から徒歩1分/年間休日120日/残業少なめ
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2022年4月に開設したステーションです。これから作り上げていく会社で、やりがいを感じていただける環境です。 ・ケアマネジャーやヘルパーも皆同じ会社の方であるため、連携が取りやすい環境です。 ・利用者の方は7割ほどが精神疾患、残りが消化器・循環器疾患の方です。 ・看護師は20代が中心ですが、年齢の高い職員もおりますので幅広い世代の方からのお問い合わせお待ちしております。 【勤務条件】 ・時短勤務や、希望休みなどそれぞれのライフスタイルに合わせて相談可能です。 ・直行直帰可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護での看護業務及び付帯する業務 訪問エリアは阿倍野区、住吉区、西成区がメインです

1日の業務詳細

地域の訪問看護ステーションから、看護師や理学療法士、作業療法士が利用者様が生活する場所へ訪問し、医療的ケアを主治医の指示に基づいて療養上の世話や診療の補助を行います。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

阿倍野区

阪南町5-11-25 長生ビル401

アクセス

西田辺駅から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]3ヶ月 3ヶ月後は無期雇用予定

こんな人を求めています

・未経験の方でも相談可能 ・精神の算定研修受講済みの方優遇 ・車の免許がなくても相談可能

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

早出08:00-、遅出11:00-の勤務体制もありますが、対応できる方のみで可能

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収250,000円〜
賞与2カ月/年 2回(5月、12月)

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円 固定残業:40,000円 固定残業は月31時間分※超過分は別途支給

昇給

昇給あり

最低でも年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPhone支給

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 基本管理者が持っているので、相談可能です。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

訪問看護では、利用者の病気や疾患、障害に応じて以下のようなサービスを実施しています。 身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導 病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック 医師の指示による医療処置 医療機器の管理:在宅酸素、人工呼吸器などの管理 がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なターミナルケア 床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当 拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等の在宅リハビリテーション 認知症による事故防止など、認知症介護の相談・工夫をアドバイス ご家族等への介護指導・相談 低栄養や運動機能低下など介護予防のアドバイス 在宅での看取り

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

阿倍野区

阪南町5-11-25 長生ビル401

最寄駅

西田辺駅 / 鶴ケ丘駅 / 南田辺駅

アクセス

西田辺駅から徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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