ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/9

(仮称)ドットホーム千城台

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日以上/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です。

給与

想定年収576.0〜600.0万円

想定月収:48.0〜50.0万円

勤務地

千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3

最寄駅

千城台 徒歩1分

千城台北 徒歩10分

小倉台

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
4週8休以上

おすすめポイント

・「月給48万円以上、年収576万円以上」と高給与、高水準です。 ・夜勤手当「1回20,000円」、周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。 ・昇給年2回。賞与はありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。 ・4週9休制です。また、フリーホリデーなど休暇制度もありますので年間休日は124日にもなります。 ・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。 他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。 ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)・創傷処置 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 ・喀痰吸引・生活援助・清潔ケア・健康相談・生活指導 ・リハビリテーション・介護事業所を兼務 等 ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能なため、施設未経験の方も安心して勤務することができます。

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3

アクセス

千葉都市モノレール2号線 千城台駅から徒歩で1分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

50人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル、専門性を発揮したい方 ・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週9休、希望休:原則2日/月

年間休日:124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 4週9休制 ※希望休:原則2日/月 [休暇] 夏季休暇:3日(2022年度実績) ※但し、4・5月の入社は初年度1日、6月以降の入社は初年度無し フリーホリデー(年に平日5日間の特別休日付与) マイバースデー休暇(自身の誕生月に1日休日付与) マイケアデイ(健康診断日に休日付与) [年間休日] 124日-129日 ※条件により休日数は変動あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,760,000〜6,000,000円
想定月収480,000〜500,000円
基本給195,000円〜
賞与賞与無し

~給与・待遇内訳~ <土日祝お休みの場合> 【年収】5,760,000円 【月給】480,000円 【給与内訳】 ・基本給 :195,000円 ・職能手当:132,000円 ・業務手当:73,000円 ・夜勤手当:80,000円(夜勤回数月4回を想定とした例です。) <シフト制の場合> 【年収】6,000,000円 【月給】500,000円 【給与内訳】 ・基本給 :195,000円  ・職能手当:148,000円 ・業務手当:77,000円 ・夜勤手当:80,000円(夜勤回数月4回を想定とした例です。)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月26日支払い

昇給

昇給あり

年2回 ※評価に応じて

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

法人規定による ※正社員のみ

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります。 ・保育園の利用料が無料 正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。 ・資格取得費全額支給制度 仕事で必要な資格を取得する必要、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。 ・有給休暇・産前産後休暇制度 産前産後休暇・育児休暇が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休み難い雰囲気はありません。 ・研修費付与 仕事に必要な研修に行く際には、申請制で研修費を付与しています。 ・グループ内転職制度 自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所は色々と変わっていくことを許容しています。 ・所属長面談制度 何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。 ・社員紹介制度 社員を紹介すると紹介手当として支給しています。仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。 ・高圧的な態度、人の悪口、イジメはレッドカード 上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、イジメは、社内犯罪と捉えていています。その事実が発覚したら、厳重に処分しています。人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。 など

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施設・アクセス情報

名称

株式会社ドットライン(仮称)ドットホーム千城台

所在地

千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3

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最寄駅

千城台駅 / 千城台北駅 / 小倉台駅

アクセス

千葉都市モノレール2号線 千城台駅から徒歩で1分

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2026/1/9

求人有効期限日

2026/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
はいいいえ

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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