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・旭川市内では稀少な4週8休制で年間休日は120日あります。 ・市内でも有数の給与高水準病院です。 ・電子カルテ導入済みです。(2022年6月-) ・教育担当が中途採用者にもつきます。 ・看護学生の支援体制に優れており、経験が浅めの看護師の教育にも定評があります。
病棟
病院内における看護業務、および付帯する業務
新人看護師教育 ・入職1年目は、「看護倫理」「基礎看護技術」「各科疾患看護」「感染」「医療安全」などについて、当院のマニュアルに沿って研修を行っています。※研修については、入職日から1週間、その後は月に1回程度開催。(研修は勤務時間内で実施) ・入職2年目以降からは、他部署での研修を実施しています。また、定期的にフォローアップを実施しています。 中堅看護師教育 ・4年目以上の看護師を対象に、中堅看護師教育を行っています。 ・新人看護師との関りについて学ぶ「プリセプター講習会」を行っています。また、プリセプター同士が情報の共有化を図るための「プリセプターカンファレンス」や「中堅看護師向け講習会」を開催し、中堅者としての悩みや問題解決に向けたグループワークを行っています。 達人看護師教育 ・師長/主任職にある看護師を「達人ナース」と位置づけしています。 ・外部研修への積極的な参加を進め、院内研修の開催や看護管理者としての自己研鑽を促しています。
・夜勤可能でしっかりと収入を得たい方 ・医療ステージを問わず患者様に向き合って看護が出来る方 ・オンとオフを分けてメリハリをもって就業したい方
想定年収 : 297.0〜522.6万円
想定月収 : 20.8〜35.8万円
基本給: 153,000円-300,000円 夜勤手当: 2交替:12,000円/回 3交替:深夜:7,000円/回、準夜:5,000円/回 ※想定月給は2交代制夜勤月4回で算出しております。 職務手当: 10,000円(看護師) 7,000円(准看護師) 賞与:3.1ヶ月(2022年7月時点) その他手当 扶養手当・住宅手当・調整手当
3.1カ月
年2回(2022年度実績)
あり
年1回
[日勤1] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤2] 08:30〜12:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 4週8休+祝日 ※2-3日の連休は積極的にとっています。 [休暇] 夏季休暇、育児休暇(1年)、介護休暇など ※夏季休暇の時期には、公休と有休を組み合わせて5-6日の長期休暇を取るケースも多いです。 [年間休日] 120日
3時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定により支給
[扶養手当]有り 規定により支給
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北海道旭川市4条通11丁目右3
4条通り12丁目、北海道電力の向かいにあります。
病院
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 皮膚科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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