最終更新日：2026/4/3
ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
北海道札幌市西区発寒4条2丁目30
最寄駅
発寒中央 徒歩7分
発寒南 徒歩10分
琴似 徒歩14分
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ホスピス（施設内訪問看護） |
【住宅型ホスピスでの地域連携看護師業務全般】 病院や施設に対して住宅型ホスピスをPRする業務 ※医療機関と地域の介護・福祉サービスをつなぐ「橋渡し役」としてのお仕事となります。
＜業務内容＞ 1 医療的な仕事 ・痛み・苦痛の観察と対応 ・点滴、注射、服薬管理 ・酸素、吸引などの医療ケア ・褥瘡・創部の処置 ・症状変化・急変時の対応 2 入浴・排泄などの生活ケア ・入浴介助(全介助・部分介助) ・清拭・身体の清潔保持 ・排泄介助・オムツ交換 ・皮膚状態・排泄状況の観察 3 看取り対応 ・看取り兆候の観察 ・終末期の状態管理 ・家族への医療的説明や声かけ ・看取り時の立ち会い ・エンゼルケア 4 連携業務 ・医師への報告・相談 ・訪問診療への立ち会い ・介護士との情報共有・申し送り 5 記録 ・訪問看護記録の作成 など ＜タイムスケジュール例＞ 08:30 申し送り 09:00 排泄ケア 10:00 入浴介助・処置 12:00 休憩 13:00 口腔ケア 13:30 入浴介助・処置 16:00 服薬準備 17:00 申し送り 17:30 退勤
キャリアアップによる当社業務全般
北海道札幌市西区発寒4条2丁目30
発寒中央駅から徒歩約8分
会社規程による
0人
3ヶ月
変更有り
［期間］3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
その他業務の都合により、勤務時間が前後する可能性がございます。
日勤：60分
確認中
休日：月9日休み
年間休日：119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
シフト制 28日の月のみ8日休み ［休暇］ リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 274,000〜346,000円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 前年度実績:400,000円 算定期間により、1年目は満額支給となりません。 評価期間に勤務していたかどうか、 評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。 |
毎月末日締め/翌月20日支払い
［回数］年1回 ※評価による
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
有り
勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか。 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
北海道札幌市西区発寒4条2丁目30
発寒中央駅 / 発寒南駅 / 琴似駅
発寒中央駅から徒歩約8分
訪問看護
2026/4/3
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