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最終更新日:2026/1/8

看るくらし

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[新規開設/土・日祝休み] 看護の本質を追求する新しい訪問看護ステーションです。

給与

想定月収25.0万円〜

勤務地

兵庫県赤穂郡上郡町上郡655番地4

最寄駅

上郡 徒歩18分

苔縄

河野原円心

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

[ステーション特徴] ・2026年4月に開設の訪問看護ステーションです。 ・看護の本質を取り戻すという理念のもと、丁寧で本質的なケアを目指しています。 [勤務条件] ・勤務時間は8:30-17:30です。 ・土曜日・日曜日・祝日は固定休みです ・オンコール対応に関しては相談可能です。 ・様々な手当が用意されており、しっかり評価いただける環境です。 [教育体制] ・管理者による質の高い教育体制があり、訪問看護未経験でも安心です。 ・管理職や広報など、訪問看護に留まらない多様なキャリアパスをご用意しております。
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務 ・訪問移動手段は、自動車・電動自転車・バイクを使用します。 ・勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします。

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

兵庫県赤穂郡上郡町上郡655番地4

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「人を看る。暮らしを看る」という理念に共感し、利用者様一人ひとりに寄り添いたい方。 ・ 残業がなく、プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方。 ・訪問看護の経験を問わず、新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方。 ・自身の仕事が明確な評価制度によってきちんと評価される環境で働きたい方。 ・看護を根底に置きつつ、多角的な事業展開や事業拡大に興味がある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコール応相談

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:130日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 原則毎週2日の公休(土曜日・日曜日・祝日 シフト制) ※土曜日・日曜日が祝日の場合は振替なし [休暇] 夏季休暇(最大3日)、冬期休暇(最大4日)、年末年始休暇(4日) 産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収250,000円〜
賞与(2回/年) 業績・評価に応じて支給予定

~給与・待遇内訳~ 月給25万円- + 訪問件数に応じて月間賞与あり 20時間超過毎に5,000円 給料モデル キャリア5 基本給50万円+100時間報酬2万5千円 [その他手当]※該当者に支給 日祝出勤手当(10,000円/1日) オンコール手当(待機5,000円、緊急出動時5,000円/1回) チャレンジ手当(新規サービス、看護研究等の訪問以外の業務)10,000円/月 継続支援手当(利用者様の評価シートやサービスの獲得により評価)10,000円/月 子育て支援手当、家族手当等、業績に応じて検討予定

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

キャリアアップ毎に昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 本人名義で扶養家族なし10,000円/月、本人名義で扶養家族あり15,000円/月

【扶養手当の詳細】 業績に応じて検討予定

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

大阪府企業年金基金 ※週30時間以上勤務で加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

自転車・バイク・車通勤の場合、任意保険の加入が必要です。

退職金

有り

3年以上勤務

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当者がいるので、訪問看護未経験でも同行訪問を行い、安心してスタートできます。

発展教育支援

・勉強会参加のバックアップ、資格取得制度あり。 自由なキャリアアップ ・将来的に事業拡大や新規サービスに関る機会があります。 ・職員の適性や強み、希望に応じて、管理職・教育・広報など多様なキャリアパスを選択可能です。 ・株式会社色葉の成長とともに、職員一人一人の挑戦やキャリアアップを積極的に応援します。 ・明確なキャリアアップ制度と評価を採用しています。

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り カイポケ

【オンコールについて】 開設後しばらくは管理者が対応いたします。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[教育体制] ・入職後は教育担当者による同行訪問があり、訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできる体制です。 ・勉強会への参加バックアップや資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します。 [キャリアパスと評価制度] ・株式会社色葉の成長とともに、職員の自由なキャリアアップを積極的に応援しています。 ・職員の適性や希望に応じて、管理職、教育、広報など多様なキャリアパスを選択可能です。 ・明確なキャリアアップ制度と評価を採用しており、継続支援手当やチャレンジ手当といった形で評価が反映されます

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施設・アクセス情報

名称

株式会社色葉看るくらし

所在地

兵庫県赤穂郡上郡町上郡655番地4

Google Mapsで見る

最寄駅

上郡駅 / 苔縄駅 / 河野原円心駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙所は屋外に設置してあり利用可能です

求人詳細確認日

2026/1/8

求人有効期限日

2026/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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