最終更新日:2026/1/8
看るくらし
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
兵庫県赤穂郡上郡町上郡655番地4
最寄駅
上郡 徒歩18分
苔縄
河野原円心
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護業務 ・訪問移動手段は、自動車・電動自転車・バイクを使用します。 ・勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします。
会社の指定する範囲
兵庫県赤穂郡上郡町上郡655番地4
会社の指定する範囲
1人
・「人を看る。暮らしを看る」という理念に共感し、利用者様一人ひとりに寄り添いたい方。 ・ 残業がなく、プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方。 ・訪問看護の経験を問わず、新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方。 ・自身の仕事が明確な評価制度によってきちんと評価される環境で働きたい方。 ・看護を根底に置きつつ、多角的な事業展開や事業拡大に興味がある方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
オンコール応相談
日勤:60分
残業無し
〜詳細〜 残業ほぼなし
休日:週休2日制
年間休日:130日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] 原則毎週2日の公休(土曜日・日曜日・祝日 シフト制) ※土曜日・日曜日が祝日の場合は振替なし [休暇] 夏季休暇(最大3日)、冬期休暇(最大4日)、年末年始休暇(4日) 産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 250,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | (2回/年) 業績・評価に応じて支給予定 |
~給与・待遇内訳~ 月給25万円- + 訪問件数に応じて月間賞与あり 20時間超過毎に5,000円 給料モデル キャリア5 基本給50万円+100時間報酬2万5千円 [その他手当]※該当者に支給 日祝出勤手当(10,000円/1日) オンコール手当(待機5,000円、緊急出動時5,000円/1回) チャレンジ手当(新規サービス、看護研究等の訪問以外の業務)10,000円/月 継続支援手当(利用者様の評価シートやサービスの獲得により評価)10,000円/月 子育て支援手当、家族手当等、業績に応じて検討予定
毎月末日締め/翌月25日支払い
キャリアアップ毎に昇給あり
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
【住宅手当の詳細】 本人名義で扶養家族なし10,000円/月、本人名義で扶養家族あり15,000円/月
【扶養手当の詳細】 業績に応じて検討予定
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
大阪府企業年金基金 ※週30時間以上勤務で加入
車通勤:可能
自転車・バイク・車通勤の場合、任意保険の加入が必要です。
有り
3年以上勤務
なし
再雇用・勤務延長無し
教育担当者がいるので、訪問看護未経験でも同行訪問を行い、安心してスタートできます。
・勉強会参加のバックアップ、資格取得制度あり。 自由なキャリアアップ ・将来的に事業拡大や新規サービスに関る機会があります。 ・職員の適性や強み、希望に応じて、管理職・教育・広報など多様なキャリアパスを選択可能です。 ・株式会社色葉の成長とともに、職員一人一人の挑戦やキャリアアップを積極的に応援します。 ・明確なキャリアアップ制度と評価を採用しています。
【電子カルテ】 有り カイポケ
【オンコールについて】 開設後しばらくは管理者が対応いたします。

[教育体制] ・入職後は教育担当者による同行訪問があり、訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできる体制です。 ・勉強会への参加バックアップや資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します。 [キャリアパスと評価制度] ・株式会社色葉の成長とともに、職員の自由なキャリアアップを積極的に応援しています。 ・職員の適性や希望に応じて、管理職、教育、広報など多様なキャリアパスを選択可能です。 ・明確なキャリアアップ制度と評価を採用しており、継続支援手当やチャレンジ手当といった形で評価が反映されます
兵庫県赤穂郡上郡町上郡655番地4
上郡駅 / 苔縄駅 / 河野原円心駅
訪問看護
あり(喫煙室設置)
喫煙所は屋外に設置してあり利用可能です
2026/1/8
2026/4/8



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