最終更新日:2026/3/9

木村医院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

年間休日123日、オンコールなし、日勤のみ/ご自宅での療養生活を支えるやりがいあるお仕事です

給与

想定年収332.0〜492.0万円

想定月収:21.0〜30.0万円

勤務地

香川県高松市前田東町800-1

最寄駅

高田 徒歩10分

西前田 徒歩11分

池戸

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

夜間オンコール等なく日勤のみですので、体に負担がかかりすぎることもありません。 年間休日は123日以上ですので、家庭やプライベートとキャリアの両立を図りたい方におすすめです。 香川県の中でも歴史ある訪問診療専門のクリニックです。これから在宅医療を学びたい方におすすめです。現職員のほとんどが在宅医療未経験者でした。 ・地域の方々との連携を大切にし、地域医療に貢献し患者様を支えていきたい ・患者様、ご家族の身体的・精神的安らぎを在宅医療を通じて支援したい こんな想いに共感できる方と一緒にお仕事をしたいと考えています!

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 往診業務

業務内容

<医師の診療サポート> ・医師1名と看護師1名で、1日8-12件のご自宅を訪問します ・医師はチーム主治医制のため、同行する医師は都度異なります ・車の運転や医療物品の準備も大切な仕事です ・ご自宅では、バイタル測定や身体の観察、診療の補助(点滴・採血・気切胃瘻交換の介助等)を行います <療養環境調整・地域連携> ・患者様やご家族とお話した内容を元に、医師や他事業所の看護師・ケアマネジャー・ヘルパーといった方々と情報共有・連携・協力をします

1日の業務詳細

<1日の流れ> 08:30 出勤・前日及び夜間対応患者さんの申し送り・当日訪問する患者さんの情報共有・診療方針の相談  09:00-09:15 診療に出発 09:15 訪問診療同行・診療サポート、施設のカンファレンス等にも参加・ 半日は施設、半日は居宅となる場合が多い 12:00-13:00 お昼休憩 15:00-16:00 クリニックに戻り、事務作業など・カルテ入力や翌日の準備、ミーティング 17:30 退勤 <現在の診療体制> ・患者数:280名ほど ・日々のルート数:4-5ルート ・職員数:28名ほど  医師9名(常勤・非常勤含む)、看護師7名、事務8名、 医療ソーシャルワーカー3名、事務長・副事務長 各1名

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

香川県高松市前田東町800-1

アクセス

高田(高松)駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は職能給:5,000円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

内科経験者歓迎します!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 月あたり数時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:123日

休日備考

[休日] 1ヶ月ごとのシフト制 [休暇] 連続休暇の取得も調整可能

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,320,000〜4,920,000円
想定月収210,000〜300,000円
基本給200,000〜290,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 本人の評価と業績により支給(昨年実績 基本給2ヶ月分×2回)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職能給10,000円(試用期間中は5,000円)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:4,100円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数:5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

木村医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(常勤1名・非常勤1名)

診療所特有の情報

【1日の外来人数】 20名-50名

【往診時の同行】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

香川県高松市前田東町800-1

最寄駅

高田駅 / 西前田駅 / 池戸駅

アクセス

高田(高松)駅より徒歩10分

施設形態

クリニック(小児科)

診療科目

内科、循環器科、小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/9

求人有効期限日

2026/6/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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