ナース専科 転職

最終更新日:2025/12/16

ミニ特養うしろやま

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定月収21.3万円〜

勤務地

新潟県佐渡市宮川1062 ケアセンターうしろやま

残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

地域密着型小規模特別養護老人ホーム(ミニ特養)での募集です

ミニ特養うしろやまの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもミニ特養うしろやまへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

高齢者介護施設ケアセンターうしろやまにて看護業務(利用者様の健康管理、薬の管理など)を担当します。 ※社用車(軽AT車ほか)にて外出する場合もあります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県佐渡市宮川1062 ケアセンターうしろやま

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 勤務表によります [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収213,180円〜
賞与年3回

~給与・待遇内訳~ 基本給213,180円 [別途支給] 待機手当500円/日 賞与(年3回)

給与締め支払い日

翌月25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限40,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ミニ特養うしろやまで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤3名 非常勤1名
常勤非常勤
2人1人

【看護師年齢層】 40-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 常勤27名 非常勤1名

【協力病院】 佐渡総合病院

【平均介護度】 要介護1 0名 要介護2 0名 要介護3 5名 要介護4 16名 要介護5 7名 入所者の平均的な入所日数 1,111日

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県佐渡市宮川1062 ケアセンターうしろやま

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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