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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/6/6
おすぴす訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【近鉄上本町駅から徒歩5分】精神科メインの訪問看護/働き方はご相談に応じます！/年間休日120日/高給与
給与
想定月収26.3〜27.3万円
勤務地
大阪府大阪市天王寺区東高津町8-2 ロイヤルハイツ101
最寄駅
大阪上本町 徒歩3分
谷町九丁目 徒歩8分
鶴橋 徒歩10分
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
≪精神科メインの訪問看護です≫
・令和3年2月にスタートした、まだまだ新しい会社です。少人数でアットホームな職場！（サテライトのOPEN予定もある成長企業です）
・精神疾患の利用者様が多く、医療依存度が高めのご利用者様も一定いらっしゃり、病棟で経験積んできた方のスキルも活かせます
・ご経験浅い方もしっかりと教えることができるので、病棟経験浅くてもぜひご相談ください
・電動自転車での訪問となりますので、自動車が運転できない方も大丈夫！
・カルテはタブレットを導入
・入社後は同行訪問の上、利用者様にも慣れていただけるようにサポートを行います
≪採用条件について≫
・年間休日120日！
・高時給の訪問看護ステーションです。准看護師時給20000円、正看護師時給2500円
・働き方は柔軟に相談に乗っていただくことが出来ます。
・65歳定年！
おすぴす訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもおすぴす訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 主な利用者様層は精神疾患をお持ちの方となります。 基本的には医療依存度低めです。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府大阪市天王寺区東高津町8-2 ロイヤルハイツ101
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヵ月 ※試用期間中の労働条件変更無し（非常勤の場合試用期間無し）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・精神科訪問看護算定研修を受講されている方もしくは、精神科経験1年以上ある方 ・入社後算定研修の受講を頂ける方 ・訪問範囲は、生野/中央区/阿倍野区がメインですので、お近くにお住いの方大歓迎
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 263,000〜273,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 有り（実績に応じて支給） |
～給与・待遇内訳～ 基本給 250000-260000円 危険手当 3,000円 オンコール手当 10,000円
給与締め支払い日
当月 25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
おすぴす訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 |
【看護師年齢層】 20～50代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 現在は管理者が一人で対応しています。入職後慣れたら月12回ほど持ち帰りあり。出動はステーション全体でも月2･3回です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市天王寺区東高津町8-2 ロイヤルハイツ101
最寄駅
大阪上本町駅 / 谷町九丁目駅 / 鶴橋駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/6/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
