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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/5
若宮病院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 准看護師求人・採用情報
高給与！地域包括ケア病棟40床で主に整形外科患者が多く手術も多い病院です。
給与
1,140円〜
勤務地
大分県日田市南元町6-41
最寄駅
日田 徒歩7分
豊後三芳 徒歩19分
光岡
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
【病院概要】
・地域包括ケア病棟（40床）の病院です。
・整形外科/脳神経内科/麻酔科/形成外科/内科/外科/循環器内科/呼吸器内科/神経内科
・主に整形外科の患者が多くいます。
・手術も年間400件ほどございます。
【おすすめポイント】
・高給与で病棟は年収400万円越えも多く実績あります。
・子どものイベントやPTAなどに合わせてシフトを組むことができます。
・2002年に改装されておりきれいな病院です。
・資格取得の奨学金制度や各種研修や専門資格の取得支援もあり。
若宮病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも若宮病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院内における看護業務全般及び付帯業務 【病棟】 ・バイタルチェック ・注射、点滴、採血 ・各種検査業務 ・介助業務（食事介助、入浴介助、おむつ交換 等） ・褥瘡管理 ・記録業務 等 【外来】 ・医師の診察補助（整形外科、内科） ・往診、訪問診療業務 ・注射、点滴、採血 ・記録業務 等
【1日の業務詳細】
急性期医療を終えても医療の必要度が高く病院での療養の継続が必要な患者様の看護を行って頂きます。
業務内容（変更の範囲）
法人内のすべての業務
就業場所（所在地）
大分県日田市南元町6-41
アクセス
JR日田駅より徒歩約10分（約750m）
就業場所（変更の範囲）
法人内の全ての事業所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からのご応募お待ちしております。 ・これからニーズの高まる在宅復帰、在宅医療の看護経験を積みたい方 ・今後のライフイベントで充実した子育てサポートを受けながらお仕事をしていきたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
週5日、1日7時間勤務の相談が可能
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
〜詳細〜 月5-10時間程度（月1-2回会議有） ※外来は月10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[年間休日] 夜勤無し:年間105日（月8‐9日） 夜勤有り:年間108日（月9日程度） 【病棟】 [休日] 月7-9日（シフト制） [休暇] 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 【外来】 [休日] 日曜日、その他シフト制 【オペ室】 [休日] 日曜日、祝日、その他 [休暇] 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※ゴールデンウィーク後半は営業日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 1,140円〜 |
給与締め支払い日
毎月月末日締め 翌月21日支払い
その他福利厚生
【福利厚生備考】 本人、配偶者、子が当院受診した場合、医療費1割
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
月2,000円-2,500円
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制度有 ・1ヶ月ほど1名の担当がつき教育を行っていただきます。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
・勉強会(業務時間外)
教育制度の備考
・勉強会:月1回 17:40-30分程度
・研修費補助・資格取得支援制度
准看護師から看護師の資格を取得する際の奨学金制度や、各種研修や専門資格の取得支援を行っ...
その他参考情報
その他参考情報
若宮病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約25名前後 | |
| 日勤時 | |
| 看護師6-7名+助手5-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名＋ケアワーカー1名 |
【看護師年齢層】 20代後半-30代の方が多くいます。
【ママ・パパナース】 約8割程
病院特有の情報
【病床数】 40床
【医師人数】 8名（常勤4名 非常勤4名）
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 13:1
【病棟や患者層の特徴】 【病床】 地域包括ケア病棟40床 【診療科】 整形外科・内科・呼吸器内科・循環器内科・リハビリテーション科 職員数:110名 法人理念 「親切・丁寧・優しさ」 ビジョン 日本で一番、患者様・利用者様とその家族から喜ばれる医療法人を目指す。 ミッション ・親切、丁寧、優しさの理念の下、従業員とその家族を幸せにする。 ・利益よりも誠実さを優先する。 ・医療介護問題に対し、過剰ではなく、最も効果的で適切な問題解決法を指示、実践する。 バリュー ・人は掛け算と心得え、連動して仕事をする ・各事業、各人が同じ方向を向き、同じ価値観で仕事する ・モラルを持つ・技術を持つ・思いやりを持つ ・常に考えて行動する ・良い習慣を身につける ・ポジティブに考える
【病棟について】 地域包括ケア病棟 40床 在宅生活や施設での生活を送るための橋渡し役の病床です。 最長で60日まで入院できます。 リハビリが必要な方には1日40分以上行います。
【1日の外来人数】 約50名/日 ※外来数は時期により変動します。
【オペについて】 年間手術数:400件程度（1日4件前後） ・整形外科 手根管症候群（手根管開放術・関節鏡下手根管開放術） 橈骨遠位端骨折（骨折観血的術） 手指ばね指（腱鞘切開術） 半月板損傷（半月板縫合術・半月板切除術） 踵骨骨折（踵骨関節内骨折観血的術） 骨髄炎（骨掻爬術） 正中神経麻痺（神経剥離術） 偽関節足関節骨膜炎（関節鏡下関節膜切除術） 肘部管症候群（肘部神経移行術） 大腿骨骨幹部骨折（観血的骨接合術）
院長をご紹介します！
当法人は、先代理事長である石井郁雄が出身地の日田市に若宮病院を開業しました。 現在では、病院の他に老人ホーム、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、居宅介護支援事業 と、入院から在宅まで、地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。 おかげさまで、職員数もグループで100名を超しましたが、まだまだ地域でお困りの方は いらっしゃり、人財が足りません。 出身地に貢献するもよし、あるいは他府県で培った技術で地域貢献するもよし、 今あなたの力を貸していただきたいです。 また、当法人では、職種や経験、役職に関わらず、意見箱を設置しアイデアを随時募集しています。 「地域交流のイベントをしたい」 「待合室の椅子が低く、患者さんが困っているので高くしたらどうだろう」 「みんなでバーベキューをやろう」 実際に採用し、実行したアイディアです。 みなさんが持つアイディアを結集し、一緒に地域社会への貢献と発展を実現していきましょう。 見学だけでも構いません。お待ちしております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県日田市南元町6-41
最寄駅
日田駅 / 豊後三芳駅 / 光岡駅
アクセス
JR日田駅より徒歩約10分（約750m）
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/3/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
