最終更新日:2026/1/7

那須高原病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[賞与4.5ヶ月/年間休日122日]精神科未経験も安心の教育体制と託児所完備のきれいな病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収386.1〜469.1万円

想定月収:25.4〜30.6万円

勤務地

栃木県那須郡那須町高久甲375

最寄駅

黒磯

高久

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・賞与は年4.5ヶ月分の支給実績があります。安定した収入を得ながら長く勤務できる環境です。 ・年間休日122日とお休みが充実しています。プライベートの時間もしっかりと確保可能です。 ・残業は月平均3時間程度と少なめです。定時で帰れることが多くメリハリをつけて働けます。 ・就学前まで利用可能な託児所を完備しています。子育て中の方も安心して業務に専念できます。 ・精神科だけでなく内科的治療にも力を入れており、幅広い看護スキルを身につけることができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・精神科を中心に内科・呼吸器科・皮膚科等の診療を行っています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

栃木県那須郡那須町高久甲375

アクセス

JR東北本線「黒磯駅」より車で5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※夜勤トレーニング中は夜勤手当が半額となります。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤を含めたフルタイム勤務が可能で、しっかりとした収入とキャリアを築きたい方 ・精神科看護に興味があり、患者様一人ひとりとじっくり向き合う看護を実践したい方 ・仕事と家庭のバランスを大切にしつつ、長期的に安定して働きたいと考えている方 ・清潔感のあるきれいな職場で、チームワークを大切にしながら協調性を持って働ける方 ・内科などの身体管理の経験を活かしつつ、新たに精神科領域のスキルも習得したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜16:45
夜勤16:30〜09:00
早番07:45〜15:45
遅番10:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 急変対応などが無ければ基本的には定時で帰ることができます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 4週8休+祝日日数分の休み 希望休:月3日 [休暇] 夏季休暇:3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,861,000〜4,690,500円
想定月収253,500〜306,500円
基本給182,000〜225,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) ※2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職種手当:20,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4-5回) ・皆勤手当:8,500円 ・食事補助手当:3,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

病院の業績に応じて ※1月あたり3,000円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:20,000円

【住宅手当の詳細】 賃貸は3割支給 例)月50,000万円の場合、15,000円支給 持ち家の場合は支給なし

【扶養手当の詳細】 5,000円-15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・空きは随時確認が必要です。育児休業復帰者の利用が優先の為、タイミングによっては利用が難しい場合もございます。 【食事代・おやつ代】 利用料金に含まれます 【場所】 院内 【託児所対象年齢】 未就学児迄 【託児所利用料金】 月20日以上利用の場合:10,000円/月 月19日以下の利用の場合:700円/日 【託児所運営時間/曜日】 日勤帯(-18:00)/月曜日から土曜日 ※日曜日・祝日休み

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

・院内研修会や勉強会、院外研修への参加を積極的に行い、日々看護の質の向上に取り組んでいます。 ・医療安全・院内感染・褥瘡対策など、院内で各職域から選任された委員による7つの委員会を設置し、患者さん、ご家族の皆様により良い医療を提供していくためにはどうすればよいか、何が必要なのかを常に考えながら、医療の質の向上に努めています。

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その他参考情報

那須高原病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師1‐2名+介護士1名

【看護師年齢層】 平均年齢:40代前半

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 344床

【電子カルテ】 有り Alpha

【看護方式】 チームナーシング+一部機能別

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 那須高原病院では、地域での自立した生活を目指す患者さんに対して、入院中から退院後を見据えたサポートを行っています。患者さん一人ひとりの出来ること、出来ないことを見極めたうえで、その人にあった支援を提供しております。また、認知症の方々に対する支援にも力を入れています。その人らしい生活を送っていただくためにはどうすればよいのか、そのときそのときをいかに充実して過ごしていただくことができるのかを常に考えながら、一人ひとりにふさわしい医療を提供しています。

【夜勤回数目安】 月5回程度  多め歓迎!少なめ(月3回程度)も相談可能

【病棟について】 病床数:344床(精神一般病床-51床・精神療養病床-293床) 〈病棟編成〉 A病棟(53床)‐急性期病棟(閉鎖・男性)※大部屋(4-6床)・個室・保護室 B1病棟(51床)‐内科治療病棟※認知症・糖尿病・肺炎・経管栄養の患者様が入院しています B2病棟(60床)‐閉鎖病棟(男女混合病棟)※10代-90代の幅広い患者様が入院しています。主な疾患は統合失調症、うつ病、認知症等。 C1病棟(60床)-開放病棟(男性) C2病棟(60床)-女性病棟 C3病棟(60床)-閉鎖病棟(男性)※患者様の平均年齢は65歳と高齢者が多いです。主な疾患は統合失調症、認知症等。

【1日の外来人数】 74.1名

深掘りINFO

大事にしていること

近隣の精神科病院(佐藤病院・室井病院)と連携を取りながら、精神科医療を行っている病院です。 精神疾患のみならず、身体疾患の治療にも力を入れており、常在する内科医がいるほか、内分泌内科、神経内科、呼吸器内科、皮膚科など専門領域の医師がおり、外来・入院を問わず治療を行っています。 うつ病・パニック障がいなどの精神疾患や、認知症の精神症状は、本人だけではなく家族にも大きな負担となり、悩みとなります。那須高原病院がこの悩みを解決する一助になれば、とスタッフ一同心から願っています。 那須高原病院のスタッフの一員として、地域の皆様に貢献していきませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県那須郡那須町高久甲375

最寄駅

黒磯駅 / 高久駅

アクセス

JR東北本線「黒磯駅」より車で5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、精神科、心療内科、神経科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/7

求人有効期限日

2026/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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非常勤(夜勤のみ)

募集休止
正准問わず

給与

1回あたり:2.0〜2.0万円

配属先

病棟

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