ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/6

三宅おおふくクリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

【岡山市南区/妹尾駅徒歩18分/マイカー通勤可】地域に根差したクリニックで、専門知識を活かして働きませんか?

給与

想定年収347.0〜440.0万円

想定月収:22.5〜28.5万円

勤務地

岡山県岡山市南区大福393-1

最寄駅

妹尾 徒歩18分

備中箕島

備前西市

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・内科、婦人科、乳腺外科を診療するクリニックで、幅広い知識とスキルを習得できます。 ・年間休日は107日、4週8休制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・職員食堂と事業所内託児所があり、仕事と家庭の両立を支援します。 ・マイカー通勤が可能で、駐車場代も月額2,000円と経済的負担が少ないです。 ・看護師経験3年以上の方を募集しており、これまでの経験を活かして活躍できます。
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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

三宅おおふくクリニックにて下記の業務を行っていただきます。 ・人間ドック ・健診業務全般(看護師業務含む) ・ドック、健診、保健指導など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岡山県岡山市南区大福393-1

アクセス

・JR岡山駅から車で約20分 ・JR妹尾駅から車で約5分 ・JR庭瀬駅から車で約10分 ・早島ICから車で約10分 ・秀天橋から車で約20分 ・シネマタウン岡南から車で約15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間終了後に正社員登用となります。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師としての経験を活かし、地域医療に貢献したい方 ・患者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・子育てと仕事を両立させたい方、またはワークライフバランスを重視したい方 ・チームワークを大切にし、他職種と連携しながら働きたい方 ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい、向上心のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

8時間程度の勤務08:00〜19:00

8:00~19:00の時間帯で8時間程度、変形労働制(シフト)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,470,000〜4,400,000円
想定月収225,000〜285,000円
基本給220,000〜280,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※試用期間終了後より支給対象

~給与・待遇内訳~ 精皆勤手当 5,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※正社員登用後

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円(世帯主のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 ・22,000円/月(生後6ヶ月-1歳半) ・176,000円/月(1歳7ヶ月-3歳)

【詳細】 【託児所対象年齢】 ・生後6ヶ月-3歳まで 【託児所運営時間/曜日】 ・月曜日-土曜日 ・8:00-18:00

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:2,000円/月

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

三宅おおふくクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
14.5人(2025年4月)
常勤非常勤
13人1.5人

その他人員情報

・診療放射線技師:4.5人 ・管理栄養士:1人 ・その他医療従事者:13.75人 (2025年4月)

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 常勤5人、非常勤4.2人(2025年4月)

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 190人程度

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・三宅おおふくクリニックの理念と特徴 三宅おおふくクリニックは2000年に開設され、当初は内科を中心とした外来診療を行っていました。その後、2007年からは入院病棟を新設し、より地域に根差した医療を提供しています。三宅医院グループの一員として、産科、小児科、生殖医療センター、形成外科を有する三宅医院と連携し、特に女性のライフステージを包括的にサポートできる体制を整えている点が大きな特徴です。また、人間ドックや各種健診、鍼灸治療、マッサージ、栄養指導、ダイエット外来など、健康増進を目的とした多角的な診療も実施しています。 ・充実した医療体制と専門医 婦人科では、婦人科全般の診療、手術、がん化の可能性がある病変の経過観察、セカンドオピニオンなど、幅広いニーズに対応しています。乳腺外科には乳腺専門医が常勤しており、乳がん症例の診療・治療を多数行っている点が強みです。内科では、高血圧、糖尿病、高脂血症、肥満症といった生活習慣病の治療・予防を中心に診療を行っています。 さらに、頭痛やめまい、手足の痺れなど、日常で経験する症状についても気軽に相談できる体制を整えています。 ・働きやすい環境 職員食堂を完備しており、昼食の心配をせずに業務に集中できる環境です。また、事業所内託児所も併設しており、子育て中の看護師も安心して働くことができます。託児所は生後6ヶ月から3歳までのお子様を対象とし、8時から18時まで利用可能です。スタッフ運動会や患者様向けのフェスティバルなどのイベント行事も開催しており、職員間の親睦を深める機会も提供しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人緑風会三宅おおふくクリニック

所在地

岡山県岡山市南区大福393-1

Google Mapsで見る

最寄駅

妹尾駅 / 備中箕島駅 / 備前西市駅

アクセス

・JR岡山駅から車で約20分 ・JR妹尾駅から車で約5分 ・JR庭瀬駅から車で約10分 ・早島ICから車で約10分 ・秀天橋から車で約20分 ・シネマタウン岡南から車で約15分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、婦人科、眼科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://ofuku-miyakegroup.jp/saiyou/career/

求人詳細確認日

2026/1/6

求人有効期限日

2026/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し) 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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