最終更新日:2026/1/19

介護老人保健施設いかる野

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[お助けナース/年間休日120日以上/残業なし]フジヤマ病院母体の老人保健施設でのお仕事です!

給与

想定月収23.9〜33.1万円

勤務地

静岡県富士宮市原709

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
期間限定

おすすめポイント

フジヤマ病院が隣接しているため緊急時のバックアップ体制が整っており、施設でありながら医療処置やお看取りまで幅広い経験を積むことができる環境です! ・100名規模の介護老人保健施設です。 ・残業はほとんど発生せず、ほぼ残業なく帰れます。 ・夜勤時は120分仮眠休憩を取れますので体力の負担が少ないです(70代の職員も夜勤で活躍中です)。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・介護老人保健施設いかる野に入所され、在宅復帰を目指す要介護の利用者様に対して、リハビリやADL訓練訓練、生活介護に伴う看護業務を行います。(医療処置、配薬服薬介助、各種訓練の補助、食事、排泄等の介助などがあります) ・医師(管理者)の指示で介護老人保健施設で働く看護師業務です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

静岡県富士宮市原709

アクセス

JR身延線 富士宮駅より車で30分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

[期間]3ヶ月・6ヶ月・1年 ※期間についてはご相談ください。

こんな人を求めています

・病院併設の安心できる環境のもと、一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供したいと考えている方。 ・他職種と協働しながら、看護師としての臨床経験や専門性を発揮し、チーム医療を大切にしたい方。 ・ライフイベントを迎えても、お休みが取りやすく理解のある環境で、末永くキャリアを築いていきたい方。 ・子育てが落ち着き、これまでの経験を活かしながら、ゆとりを持って地域医療に貢献したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
午前のみ08:30〜12:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、週休1日半制、その他月に公休2日

年間休日:124日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収238,500〜331,200円
基本給180,000〜270,000円

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・調整手当:5,400円-8,100円 ・夜勤手当:約10,000円/回(月約5回) ・処遇改善手当:3,100円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限24,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

片道15Km程度から通っている職員も多いです。25Km程度かけて通っている職員もいます。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

研修など充実しています

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その他参考情報

介護老人保健施設いかる野で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
8名2名
日勤時
3-4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代・40代・50代

その他勤務情報

介護業務について、スタッフが不足している際は手伝う場合もあり。

施設に関する情報

通院時の運転:必須では無いですが、場合によっては有り

深掘りINFO

当施設は、利用者さまの在宅復帰支援を軸に、リハビリや長期的な看護を提供しています。最大の特徴は、フジヤマ病院併設という強みを活かした医療連携と教育体制です。 また、褥瘡ケアやインスリン等の医療処置に携わる機会も多く、看護技術の維持・向上が可能です。 スタッフを大切にする温かい雰囲気の中、病院と密に連携しながら、着実に成長できる環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県富士宮市原709

アクセス

JR身延線 富士宮駅より車で30分

施設形態

その他

求人詳細確認日

2026/1/19

求人有効期限日

2026/4/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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