ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/6

圭仁会病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

アットホームな環境でワークライフバランスが保ちやすい療養型病院。夜勤できる方、お待ちしております!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収384.5〜400.0万円

想定月収:26.5〜27.5万円

勤務地

青森県八戸市市川町桔梗野上2-36

最寄駅

陸奥市川 徒歩15分

長苗代

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・一人ひとりの患者様と向き合い、寄り添った看護を実践できます。 ・残業ほぼ無し、有給休暇が取りやすい環境です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・風通しがよく、人間関係良好。子育て理解もあるので、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・研修やプリセプター制度など教育体制が整っています。経験が浅い方やブランクのある方も安心です。 ・マイカー通勤可能で、無料駐車場をご利用いただけます。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 [手技] バイタルサインの測定、清潔ケア、排泄介助、喀痰吸引、褥瘡処置、採血・点滴・注射、経管栄養のケア、医師の診療補助など ※看護助手と一緒に看護師も清潔ケア(入浴)、排泄ケア等を行っております。

【1日の業務詳細】

[日勤] 午前:申し送り、検温、記録 午後:必要時検温、記録 [夜勤] 申し送り、検温、食事、消灯、巡回、朝方検温、記録

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

青森県八戸市市川町桔梗野上2-36

アクセス

[車] ・青い森鉄道線「陸奥市川駅」から約3分 ・各線「八戸駅」から約20分 [電車] ・青い森鉄道線「陸奥市川駅」から徒歩22分

就業場所(変更の範囲)

転勤なし

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3-6ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・周りの意見を素直に受け入れ、柔軟に対応できる方 ・落ち着いた環境で、患者様に寄り添った看護を実践したい方 ・コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・教育体制が整った環境で着実にスキルを磨きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30
遅出12:00〜21:00

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇(法定通り) 慶弔特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,845,000〜4,000,000円
想定月収265,000〜275,000円
基本給190,000〜200,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年) ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:20,000円 処遇改善手当:4,000円 生活支援手当:3,000円 夜勤手当:13,000円/回(月3回程度) 遅番手当:3,000円/回(月3回程度) ※夜勤回数についてご相談が可能です

給与締め支払い日

毎月20日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(昇給率:0-1.9%)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 65歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導します(初日から6ヶ月を目安に付きます)

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修]有(入職時研修 感染、医療安全関連の研修が中心です) [委員会活動]有(医療安全、感染、給食) [勉強会]有(感染症対策、医療事故関連の内容で、回覧形式が多いです)

教育制度の備考

[夜勤入り]入職後3-6ヶ月後 ※不安のある方には最初3名体制にしています。

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その他参考情報

圭仁会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名
常勤非常勤
15名1名
夜勤時
看護師1名+看護助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢41歳(ボリュームゾーン:30代)※2024年5月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]4割程度 ※2024年5月時点

病院特有の情報

【病床数】 45床

【医師人数】 常勤換算2名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1 療養病棟入院基本料1

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 9割が急性期病院からの転院ですが、介護老人保健施設からの転院も時々ございます。 ガン末期や脳性麻痺後の亜急性期状態の方が多く、経口摂取や意思疎通できる方はほとんどおりません。 ※2024年5月時点

【夜勤回数目安】 月3-4回程度

【病棟について】 療養病棟45床 入院・退院:それぞれ1‐2名程度/月 平均在院日数727.1日

【1日の外来人数】 29名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

・ワークライフバランスを重視される方、子育て世代の方 院長の方針で定時には上がっているため、残業は発生しておりません。 有給休暇が取りやすく、夜勤回数の相談も可能なので、家庭に合わせた働き方ができます。 ・経験の浅い方 院内外研修や勉強会を随時実施しており、通常業務はプリセプターがついて丁寧に教えます。 また、夜勤に不安をお持ちの方には最初3名体制にするなどサポート体制は万全です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人 昆仁会圭仁会病院

所在地

青森県八戸市市川町桔梗野上2-36

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最寄駅

陸奥市川駅 / 長苗代駅

アクセス

[車] ・青い森鉄道線「陸奥市川駅」から約3分 ・各線「八戸駅」から約20分 [電車] ・青い森鉄道線「陸奥市川駅」から徒歩22分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/6

求人有効期限日

2026/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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