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最終更新日:2026/2/12

老人保健施設ハイマート

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[日勤のみ/託児所利用可能]母体が魚橋病院のため、連携もしっかりしており安心!長くご就業が出来る環境です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収318.0〜528.0万円

想定月収:21.5〜35.5万円

勤務地

兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24

最寄駅

有年

西相生

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

[施設特徴] ・魚橋病院系列の老人保健施設です。連携もしっかりしており安心です! ・住宅手当や託児所利用など、病院母体ならではの福利厚生が整っています。 ・長くご活躍している方が多くいるなど、働きやすい環境です。 [家庭/プライベート両立] ・病院内の託児所利用が可能です。 ・残業は月3時間程度で両立しやすい環境です。 [教育体制] ・現職スタッフから入職後サポートいたします。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

従来型70名及びユニット30名、合計100名の利用者様に対する看護業務全般をして頂きます。 ・入所者様のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

施設看護に興味のある方、認知症看護に興味のある方是非ご応募下さい!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出07:00〜16:00
遅出10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,180,000〜5,280,000円
想定月収215,000〜355,000円
基本給200,000〜340,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:15,000円 [その他手当]※該当者に支給 住宅手当:上限27,000円 年末年始手当:3,000円/回

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月29日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-5,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 病院の規定により対象者に支給。上限27,000円。賃貸の金額による。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 1回1,000円(食事・おやつ代込み)

【詳細】 ・単発利用:可能 ・病時保育:なし ・受入年齢:4歳位まで(年中までとのこと) ・保育士数:約7名 ・利用者数:20名程度

寮

【利用料】 住宅手当が対象。上限27,000円。

【詳細】 相生駅前のクリニックが入っている医療ビルの上。魚橋グループの方が入寮しています。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金共済に加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験が浅い方に関してはマンツーマンで指導いたします。

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その他参考情報

老人保健施設ハイマートで働く看護師の特徴

看護師在籍数
15-16名

【看護師年齢層】 20-70代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 一般棟30名、ユニット棟30名、認知症専門棟40床(うち短期入所6名)

【協力病院】 医療法人社団魚橋会 魚橋病院

【電子カルテ】 有り ※電子と紙の併用。

【平均介護度】 デイケア:1.17 入所:3.37

【オンコールについて】 オンコール無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

全100床の内、40床が認知症専門棟となっており、認知症看護に携わりたい方や学びたい方におススメの環境です。 また病院母体な点が大きな強みで、徒歩圏内に併設しているため、連携を取りやすいです。 緊急対応が必要なケースがあっても母体の魚橋病院へ繋ぐ流れが主なので、不安が少なく勤務できます。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人みどり福祉会老人保健施設ハイマート

所在地

兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24

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最寄駅

有年駅 / 西相生駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/12

求人有効期限日

2026/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

私は、看護師様に真摯に向き合うことを心がけています。 ひとりひとり家庭環境や考え方、価値観の異なる中で、何に悩み、どうすればその悩みが解決するのかを一緒に考えたいと思っています。 ご自身のお話をするこ...

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