最終更新日:2025/6/10

済生会和歌山病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】看護師求人・採用情報

和歌山駅からバスで10分/年間休日120日/プリセプター制度あり/教育体制万全!中途採用者も全員研修有り
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年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

勤務条件 ・年間休日120日とプライベートとの両立が出来ます。 ・夜勤回数は無理なくそれぞれの状況に合わせて相談可能です。 家庭/プライベート両立 ・急性期を預かる病院で厳しさもありますが、アットホームで働きやすい環境です。 ・急性期ですが産育休取得者が多い点が特徴の一つです。 教育体制 ・ラダー制度やプリセプター制度があります。 ・全職種対象の中途研修があり、毎年4月・10月に実施しております。 ・教育担当師長を配置し、個別性のある教育に力を注いでいます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

配属先での看護業務をお願い致します。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

和歌山県和歌山市十二番丁45

アクセス

和歌山市駅よりバス10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

住宅手当不支給

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・常に学ぶ尊さを知り、自分の仕事に誇りをもちバイタリティーにあふれ、お互いを大切にできる看護師の方 ・一人一人の患者さんのニーズを大切にしながら看護を提供して行きたい方(10:1看護体制、急性期看護補助加算収得) ・急性期、回復期の両面の知識・技術が習得したい方 ・教育体制やフォロー体制が充実していますので、スキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

月曜日・水曜日・金曜日はオペ件数が多く、早出・遅出対応があります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 病棟や状況により異なるため、平均になります。 年間最多でも月20時間程度。残業がほとんどない部署も多いです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:25日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 採用直後の有給休暇付与日数:25日 採用年度の年次有給休暇日は、採用月により付与日数が異なります。 有給消化率:81%(2024年度)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,533,280円〜
想定月収236,800円〜
賞与3.2カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ 初任給:250,600円(専門学校卒)、261,400円(大卒の場合) [固定で支払われる手当]※基本給を除く 看護補給:6,500円 処遇改善手当:12,000円 ベースアップ手当:7,400円 住宅手当:3,300円(世帯主の場合:8,300円) 手術室勤務手当:7,000円 待機手当:11,000円(平日5回、土日祝2回で算出) ※平日:1,000円/回(月平均5回)、土日祝:3,000円/回(月平均2回) [その他手当]※該当者に支給 危険手当:勤務日数×210円=20日の場合は4,200円 その他、待機手当

給与締め支払い日

翌月 23日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 世帯主:8,300円   その他:3,300円

社会保険

労災保険

その他、確定給付企業年金あり、職員互助会あり、財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 企業主導型保育園と契約しています。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

職員用駐車場はございませんが、車通勤の方は近くのコインパーキングに停めています。

退職金

有り

勤続2年以上が対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職者へも全職員向けの研修を実施しています。毎年4月+10月に研修。 〈内容〉社会人としてのスキル研修1日(講話視聴などもあり)+看護部でそれぞれのレベルに合わせた実践練習です。 針刺し練習なども行いますが、出来る方はスキルとすり合わせて必要な事のみ参加頂きます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

キャリア開発ラダー有 ・済生会本部:看護管理研修 ・日本看護協会、和歌山県看護協会等 ・認定看護師育成研修(奨学金制度有) 1年に1回外部研修に費用病院持ちで出席できます。特に発表などしなくても費用は病院持ちです。

教育制度の備考

新人看護職員1人に対し決められた経験のある先輩看護師(プリセプター)がある一定期間新人研修を担当する方法で、新人のペースに合わせて、新人自らが主体的に学習するよう、プリセプターが関わります。

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その他参考情報

済生会和歌山病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
152名
夜勤時
看護師:2-3名 回復期:2名

病院特有の情報

【病床数】 200床

【医師人数】 29名(常勤25名・非常勤4名)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 モジュール方式(チームナーシングとプライマリーナーシングの「いいとこどり」を目指した看護方式)

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 約2,000件/年 160件/月

【病棟や患者層の特徴】 急性期医療を基本に機能と特性を明確にします。 患者さんの立場にたって、安全で質の高い医療を効率的に提供します。 透明性、公共性を保ち、地域社会と連携を密にし、地域から求められる病院にします。

【病棟について】 急性期病棟 5病棟 (1看護単位 26床-35床)200床(一般) 内40床回復期リハビリテーション病棟

【オペについて】 https://saiseikai-wakayama.org/cont/hospitalindex.html

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

<看護部長より> 済生会の精神である「施薬救療」のもと、生活困窮者への支援を積極的におこない、「ソーシャルインクルージョン」誰一人取り残さず、すべての人が地域社会に参加し、ともに生きていく社会を目指しその活動に取り組んでいます。 また、地域に密着した医療機関として1次2次の救急医療を担い年間2000件以上の救急受け入れをおこなっています。さらにこれからも地域社会に求められ信頼されるよう職員一同頑張ってまいります。 済生会和歌山病院看護部の理念は「常に患者に寄り添いながら質の高い看護を提供します」と掲げています。この理念のもと患者さんに寄り添い、安全で安心した医療を受けていただけるよう、看護師の質の向上に努めます。 私は済生会和歌山病院に入職し40年近くになります。こんなに長く務めることができたのはこの病院の人の温かさだと思います。辛いこと嬉しいことを共に理解し励まし喜び、そのような仲間に恵まれました。ぜひ当院で志を共にし、私たちと一緒に働いてみませんか。心よりお待ちしています。

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施設・アクセス情報

所在地

和歌山県和歌山市十二番丁45

最寄駅

和歌山市駅 / 紀和駅 / 和歌山駅

アクセス

和歌山市駅よりバス10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

全館禁煙

求人詳細確認日

2025/6/10

求人有効期限日

2025/9/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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