最終更新日:2026/1/5
習志野第一病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
千葉県習志野市津田沼5-5-25
最寄駅
京成津田沼 徒歩3分
新津田沼 徒歩14分
津田沼 徒歩17分
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / [配属希望]相談可 |
病院内における看護師業務および付帯する業務
法人の指定する範囲
千葉県習志野市津田沼5-5-25
[電車] 各線『京成津田沼駅』から徒歩6分 [車] JR線『津田沼駅』から約6分 [路線バス(京成バス)] ・JR線津田沼駅南口 津62系統:屋敷線『幕張本郷駅』行き『習志野市役所』下車、徒歩1分(所要時間約11分)
法人の指定する範囲
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期
1人
3ヶ月
変更無し
・急性期医療の現場にやりがいを感じ、夜勤回数や勤務時間に制限なく就業することが可能な方 ・収入面重視で求職活動をされている、急性期での臨床経験が3年以上の方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方 ・内科経験のみの方でも、外科経験への興味や幅広く学びたい意欲がある方 ・仕事のオンとオフをしっかり切り分けて、メリハリのある働き方をしたい方 ・社会医療法人という信用性の高い法人下で、医療を通して地域社会に貢献したいとお考えの方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
[シフト]配属先により他のシフト時間有り [応募条件]勤務時間や夜勤回数等の制限なく勤務が可能であること 「休憩はしっかり取る」文化: 休憩は確実に取得するよう指導しており、もし休憩が取れなかった場合は、時間外手当を支給します。また、ベッド付きの仮眠室も完備していますので、夜勤時も安心して休むことができます。
日勤:60分 夜勤:120分
残業5時間/月
〜詳細〜 当院では、看護部長と副部長が中心となり、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。 17時5分にはタイムカードが押せています。 夜勤ルールの見直し:これまで病棟ごとに異なっていた夜勤の出勤・申し送り時間を統一しました。これにより、サービス残業を削減し、夜勤時間(16:30-翌9:00)を明確に定めました。また、夜勤者のマスクの色を変えたことで、残業を減らす取り組みをしています。
休日:4週8休、土曜日は基本的に半日出勤となりますが、その分は翌週の休みなどで調整しています。
年間休日:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り付与) 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 特別休暇2回/月 特別休暇(勤続年数に応じて支給) バースデイ休暇 産前産後休暇 育児休業 ※月2回の特別休暇は、毎月使用することを前提に支給 ※勤続年数に応じて支給される特別休暇は、7年・12年等の区切りで1週間程度の長期休暇取得可
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 363,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2.2カ月/年(2回/年) [支給回数]2回/年 ※過去実績 [支給月]7月(算定期間12月-5月)、12月(算定期間6月-11月) |
~給与・待遇内訳~ [基本給] [夜勤手当]17,000円/回(月4回想定) [食事手当]5,000円/月 [資格手当] [賞与]2.20ヶ月分/年 [該当者のみ別途支給] 住宅手当 [補足] 夜勤手当について、夜勤入り初回から3回目までは12,000円/回の支給
毎月末日締め/翌月8日支払い
[昇給回数]1回/年
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【空き状況】 有り
【詳細】 【託児所 コールポニョ】 [利用可能年齢]2歳まで※事情によってはそれ以上の年齢も受け入れている場合もあります [利用料金]15,000円/月 [一時保育]600円/回 [食事・おやつ代]無し(食事・おやつはご自宅から持参) [運営時間/曜日]8:00-18:30 [場所]病院から徒歩1分 [保育士人数]2名 [備考] ・幼稚園との二重保育可
車通勤:可能
自分で手配
[補足]職員専用の駐車場はございません。ご自身で契約していただくことになります。
有り
勤続年数3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度を整備しており、定年(60歳)後も1年ごとの契約で継続勤務が可能。再雇用後も給与が大幅に下がらず、賞与を支給します。 年齢による一律の減給はなく、能力や貢献度に応じて適切に評価いたします。 再雇用の上限年齢は65歳としているものの、実際には70歳以上で勤務している職員もおります。ただし、60歳以降は退職金は支給しません。
<中途入職者への研修> 実践形式のOJTで指導していきます。 主に看護主任や看護師長が相談役としてサポートしていきます。
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
[研修] 院内研修、院外研修 [研修補足] 日本看護協会主催の学会・研修、千葉県看護協会主催の研修、日本褥瘡学会、日本医療マネジメント学会に参加しています。 [認定看護師等の資格取得支援制度] 有り [認定看護師等の資格取得支援制度補足] 認定看護師等の資格取得に向けた長期研修にご参加いただけます。 [その他補足] ・教育体制 基本的には実践形式のOJTで指導していきます。 中途入職者にはプリセプター制度を適用していませんが、主に看護主任や看護師長が相談役としてサポートしていきます。 ・看護研究の発表(1回/年) 日本看護協会主催の学会、日本褥瘡学会、日本医療マネジメント学会等の学会にて、看護研究の発表ができるように支援しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 90名 ※2024年7月時点 | |
| 日勤時 | |
| 一般病棟 日勤7-10名 回復期病棟 日勤4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟 夜勤2名・補助者1名 回復期病棟 夜勤1名・補助者1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:30代半ば※2024年7月時点
【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍有り [産前産後休暇の取得実績]有り [育児休業の取得実績]有り [産休育休後復帰率]ほぼ100% [ライフステージの変化に伴う働き方相談]可 ※病棟では日勤のみの勤務も可能であり、現在も子育て中の看護師が日勤のみで勤務しています。
現在の看護助手は勤勉で定着率も高く、60-70代の方も活躍しています。ナースコールにも積極的に対応しています。
【病床数】 183床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 急性期一般入院料4(10:1) 回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1)
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 <急性期病棟> <回復期リハビリテーション病棟> 回復期病棟は整形外科患者がメインで、リハビリテーション中心の看護を提供しています。患者のADL拡大(例:おむつをつけない取り組み)が看護師のやりがいになっています。
【夜勤回数目安】 平均4-5回/月
【病棟について】 【フロアマップ】 [9階] 7号棟/8号棟: 食堂/談話室、屋外テラス・展望台 [8階] 7号棟/8号棟: 管理棟 [7階] 7号棟/8号棟: オペ室 6号棟: オペ室 [6階] 7号棟/8号棟: 管理棟、病室 6号棟: 病室 [5階] 7号棟/8号棟: 管理棟、病室 6号棟: 病室 [4階] 7号棟/8号棟: 管理棟、病室 6号棟: 病室 [3階] 7号棟/8号棟: 病室 6号棟: 病室 [2階] 7号棟/8号棟: 外来 6号棟: 外来 [1階] 7号棟/8号棟: 外来、第一救急室、受付 6号棟: 外来、第二救急室
【オペについて】 当院は整形外科が強みであり、手術室でも整形外科のオペを増やしていく意向です。
【分娩について】 無し
・おむつ交換などの介護業務は主に看護助手が担当しており、看護師は看護業務に集中できる環境です。

・子育て理解有り! 産休育休後復帰率100%!復帰後は、働き方の相談もできるので、無理なく仕事と育児を両立できます。 また、病院から徒歩1分の所にある『託児所 コールポニョ』では、二重保育やスポット利用にも対応しています。 お子さまが楽しく過ごせるようにさまざまな行事を取り入れ、健やかな成長をサポートしていきます。
千葉県習志野市津田沼5-5-25
京成津田沼駅 / 新津田沼駅 / 津田沼駅
[電車] 各線『京成津田沼駅』から徒歩6分 [車] JR線『津田沼駅』から約6分 [路線バス(京成バス)] ・JR線津田沼駅南口 津62系統:屋敷線『幕張本郷駅』行き『習志野市役所』下車、徒歩1分(所要時間約11分)
病院(急性期)
内科、消化器科、気管食道科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、耳鼻咽喉科、神経科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2026/1/5
2026/4/5



\転職先のご相談はコチラ/





