最終更新日:2026/2/2
リニエ訪問看護ステーション河内長野サテライト富田林
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報



給与
想定月収:35.2万円〜
勤務地
大阪府富田林市旭ケ丘町12-14 松田ビル3階南側
最寄駅
喜志 徒歩2分
富田林
富田林西口
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管理職候補(正看護師) |
具体的な業務内容 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 (健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問) 訪問件数 1日4-5件(アセスメント訪問含む) ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入(記録書、計画書、報告書等) ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務 ※管理者就任後はステーション全体の運営管理全般
無
大阪府富田林市旭ケ丘町12-14 松田ビル3階南側
近鉄長野線 喜志駅から徒歩5分
無
1人
3ヶ月
変更無し
訪問未経験でも、河内長野・富田林を中心に地域で働きたい方、大歓迎
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 最後の訪問終了時間が退勤時間に近い時は、訪問先からの直帰が可能です。 残業抑止・業務効率化に向けた取り組み タブレット・スマホ支給 チャットツール導入 業務のマニュアル化 ペーパーレス化 クラウド化 ミーティング記録や研修教材の動画化
休日:週休2日制、シフト勤務
有給消化率:100%
週休2日制、シフト制(月8-9日休み) 年末年始休暇(12月30日-1月3日) 夏季休暇 (7月-9月の間 3日) 慶弔休暇制度 有 年次有給休暇(初年度) 入社3か月後に付与 年次有給休暇(2年目以降) 毎年4月に付与 ※有給取得率100%
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,588,200円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 352,350円〜 |
| 基本給 | 180,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) 年2回(4月・10月に支給) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円 ・役職手当:75,000円 ・資格手当(正看護師):30,000円 ・固定残業手当:65,000円 (固定残業先出 30時間/月) ※固定残業手当を30時間分の固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ※記載している時間数は固定残業代の換算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を表すものではない。 ・処遇改善手当:2,350円 ※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。 ※ご経験・能力を加味します。 【オンコール待機手当(オンコール用の携帯電話を持つ場合)】 ・平日・祝日17時45分-8時45分 1日 2,000円 ・土・日曜日 終日 1日 2,000円-4,000円 ・年末年始 終日 1日 5,000円 【オンコール待機手当(主担当に繋がらない場合の副担当) 】 ・平日・祝日17時45分-8時45分:1日 1,000円 ・土・日曜日 終日 1日 1,000円-2,000円 ・年末年始 終日 1日 3,000円 【オンコール出勤手当(オンコールで出勤した場合)】 ・夜間(18:00-22:00):5,000円/件 ・深夜(22:00-6:00):7,000円/件 ・早朝(6:00-9:00):5,000円/件 ・駐車場:控除2,500円/月(専用の駐車場を用意する場合)
毎月15日締め/当月末日支払い
年1回(人事考課により決定)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限20,000円
・グッドジョブ奨励費 制度有 (私用の仕事道具やリフレッシュに掛かる費用の助成) ・健康診断/インフルエンザ予防接種 全額助成制度あり(雇用時健康診断は除く) ・携帯電話・iPadmini 貸与有 ・訪問セット(血圧計・体温計・聴診器・パルスオキシメーター)貸与有 ・制服 貸与有
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
業務中の損害賠償保険等加入有り
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り(条件有り)
[利用料] ・私有車持込:無料 ・持込無し:2,500円/月
※車両手当10,000円
有り
試用期間(3ヶ月)満了後より、勤務1年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
・入社時研修あり(制度等のマニュアル説明あり) ・OJT(訪問同行等) ・外部研修費の補助制度あり(申請制)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iBow(アイボウ)利用
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 ※オンコール待機 月8‐10日 オンコール対応可能な看護師が増員しましたら待機日数も減ります。 ※オンコール実働(夜間) 約1件/週
小児、リハビリは6% 入浴介助などもあり

介護保険事業に携わってきた看護師の代表を中心に、生まれ育った南河内の地域へ看護を提供したいという想いを持って立ち上げた会社です。 ご利用者第一、地域社会に貢献、社員・社員の家族第一の方針を経営理念とし、活動しています。
大阪府富田林市旭ケ丘町12-14 松田ビル3階南側
喜志駅 / 富田林駅 / 富田林西口駅
近鉄長野線 喜志駅から徒歩5分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/2/2
2026/5/3



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