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求人を問い合わせる最終更新日：2025/12/24
リニエ訪問看護ステーション三鷹サテライト小金井
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
土日祝休み！週30時間以上勤務なら週4日勤務でも常勤可能。勤務時間、休日は自由に設定可能。
給与
想定月収45.5万円〜
勤務地
東京都小金井市東町4-31-6 宝ハイツ1F
最寄駅
東小金井 徒歩4分
新小金井 徒歩5分
土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
教育充実
訪問看護未経験や子育て中の看護師さん大歓迎！
20代-50代の幅広い年代の方がご活躍している職場です。
男性、女性看護師が在籍しています。
リハ職との密な連携で、ご利用者様のその方らしい在宅生活を支えます。
家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。
小児分野での訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。
週30時間以上勤務なら週4日勤務でも常勤可能。勤務時間、休日は自由に設定可能。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・管理者業務（看護師のスケジュール管理や勤怠管理、新規依頼の調整、インテークなど） ・在宅における訪問看護業務（入浴介助、インスリン注射、吸引、経管栄養など） ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・3ヶ月看護師訪問
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都小金井市東町4-31-6 宝ハイツ1F
アクセス
JR中央本線 東小金井駅から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
※標準勤務時間 週40時間。 週30時間以上勤務で正社員可能。勤務時間、休日は応相談。 （例）「1日6時間勤務で週5日勤務」・「1日8時間勤務で週4日勤務」
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：122日
有給消化率：60%程度
休日備考
［休日］ 原則土曜日・日曜日・祝日（業務等が入る場合は振替制あり） ［休暇］ 夏季休暇3日 年末年始休暇（12/30-1/3） 有給休暇（有給休暇を除く年間休日122日） [その他休暇] 産前産後休暇 育児休業(育児休業取得後復帰実績あり) 介護休業 結婚休暇 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 455,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 450,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 4月・10月支給（半年間の訪問回数の実績により支給） |
～給与・待遇内訳～ 月給:基本給450,000円＋ベースアップ評価料＋オンコール手当＋インセンティブ評価+その他手当 ・ベースアップ評価料:5,000円（2年毎に見直しあり） ・オンコール手当:平日夜間（1回）1,500円-3,500円・土日祝(1日)8,000円-19,000円 ・インセンティブ評価:管理者業務評価、事業所の業務成績により支給、2年目より支給 ［その他手当］ ・土曜・祝日手当:60分訪問につき2,500円/1回 ・夜間緊急出動手当:4,000円/1回 ・小児手当:250円/1訪問 ・退院時共同指導加算:1,600円/1回 ※管理者になる前（事業所化する前）の待遇は管理者候補の給与になります。 管理者候補:月給405,000円（それ以外の手当は変わりありません） （例）2026年1月入職で4月に事業所化の場合:2026年1月から3月は管理者候補給になります。
給与締め支払い日
毎月15日締め/翌月末日支払い
昇給
昇給なし
※昇給は個人の成績と会社の業績で不定期に実施
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月
その他福利厚生
結婚祝金 出産祝金 弔慰金 学会出張費支給制度 ウェルカムバック制度（再就職支援） 社会保険完備
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
勤続年数不問
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
管理者未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 ・段階的キャリア形成 2025年度入職-2026年3月:管理者候補として準備期間（三鷹事業所のサポート体制下で経営・運営を学ぶ） 2026年4月-:事業所管理者として正式就任、管理者給与への移行
発展教育支援
・リニエグループのバックアップ ・関東・関西に40以上の事業所を展開する組織力 ・管理者研修プログラム・メンター制度 ・毎週木曜の看護部会議で本部・他事業所管理者との情報共有 ・ICT・経営ノウハウの共有
その他参考情報
その他参考情報
その他人員情報
看護とリハビリの融合:看護師1名、PT 3名、OT 3名、ST 2名の多職種チームが既に稼働中
訪問看護特有の情報
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【独り立ちの時期】 経験による
施設に関する情報
[訪問エリア] 小金井市/国分寺市/小平市（一部）/西東京市（一部） リニエ小金井では、限定的な領域ではなく、人生のすべてのステージに関わることができます。 高齢者看護:脳血管疾患、神経難病、整形外科疾患、終末期ケア 小児看護:発達支援、医療的ケア児、母子保健、児童精神 多職種連携:PT・OT・STとの密な協働体制で、質の高いケアを提供 経験が活きる:臨床経験を存分に活かし、利用者様の「その人らしい生」を支える
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都小金井市東町4-31-6 宝ハイツ1F
最寄駅
東小金井駅 / 新小金井駅
アクセス
JR中央本線 東小金井駅から徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/24
求人有効期限日
2026/3/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
