\ 転職先のご相談はコチラ /
・年間休日は121日あります。 ・寮があるので地方からの転職も安心です。 ・教育制度が充実しており、第二新卒も活躍中です。 ・見学のみも可能です。
病棟
【病棟】 病棟内(700床)にて看護師業務全般を行っていただきます。 ・入院患者様のバイタルチェック、採血、点滴、服薬指導等 ・入院患者様の体調管理記録業務等 【デイケア】 ・看護師業務全般 血圧測定、外来への付添い等) ・デイケアのメンバー様(通所者)とプログラム活動を通じて、一緒に過ごしていただきます。 日勤帯とナイト勤務(12:30-21:00)となりますので、夜勤が出来ない方向けの求人です。
クリニカルラダーシステム 私たち看護師は生涯学習に努める責務があることから、当院看護部ではスタッフが目標を持ち段階を踏んで自己啓発・自己育成を行いスキルアップができるように平成20年4月よりクリニカルラダーシステムを導入しています。
プリセプター制度とは 当院看護部は新人教育の一環として新人が臨床に適応できるために先輩看護師がマンツーマンで、一定期間(一年間)看護実践能力を育成する方法を導入しています。
・託児所を利用しながらフルタイムで働きたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・残業なしの環境で、常勤での働き方を希望する方 ・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方
想定年収 : 342.4〜435.0万円
想定月収 : 23.2〜29.1万円
准看護師173,000円-232,000円 手当について 準夜勤手当あり(6,500円/回・月4回程度) 深夜勤手当あり(7,500円/回・月4回程度) 早出、遅出手当あり(2,500円/回)
3.7カ月
年2回(7月・12月) ※日勤常勤は75%の付与になります
あり
年1回(4月) 昇給額:1,000円-7,800円 ※経験年数、勤続年数による
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 45分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 期間中は家族手当なし
シフトによる 完全週休2日制(休日数表に基づくシフト) ※年間休日 121日 年次有給 ・慶弔 ・生理 ・産前産後 ・育児など
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限100,000円
[扶養手当]有り 配偶者:14,500円、第2子まで:5,000円、第3子以上:1,000円
看護師は病院のあらゆる部門・すべての職種と協働・連携を必要とする、またそれを主体的に担っていく職種です。生き生きと明るく躍動感にあふれ、積極的に仕事に取組み、新しいことに挑戦し続ける看護部を目指しています。精神科看護は難しいと思われる方もいらっしゃるかもしれません。でも、精神科看護は看護の本質である生物・心理・社会的側面から対象を捉える能力を磨ける領域です。 是非、精神科看護に携わり、生き生きと明るい職場づくりと精神科看護の質向上を共に担っていただく皆さんと働けることを願っています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
奈良県生駒郡三郷町勢野北4-13-1
信貴山下駅より徒歩17分
病院
内科, 皮膚科, 精神科, 心療内科, 神経内科, 放射線科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する