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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/8
介護老人保健施設プラザ21おおの
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収311.4〜515.0万円
想定月収：20.9〜34.7万円
勤務地
岐阜県揖斐郡大野町南方二度桜１９１
最寄駅
北神戸
広神戸
池野
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
教育充実
介護老人保健施設プラザ21おおのの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設プラザ21おおのへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 要介護高齢者の方の健康管理、日常生活上の援助を行う看護業務全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岐阜県揖斐郡大野町南方二度桜１９１
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 早出 | 07:00〜15:30 |
| 遅番 | 11:00〜19:30 |
| 夜勤 | 17:30〜08:45 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 月8休制度 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 99日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,113,600〜5,149,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 208,800〜346,800円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:160,000円-260,000円 ・職務手当:1,000円-5,000円 ・資格手当:准看護師25,000円/看護師35,000円 ・特定処遇他手当:准看護師9,000円/看護師10,000円 - 准看護師20,000円/看護師24,000円 ・支援補助手当:2,000円-6,000円 ・夜勤手当:8,800円/回（1回で試算） ・精勤手当:3,000円 --下記内容は該当する方のみ-- ・資格手当（介護支援専門員）10,000円/月 ・日祝日手当1,100円（日曜日、祝日1回あたり） ・早出手当（勤務:早出）300円/回 ・遅出手当（勤務:遅番）250円/回
給与締め支払い日
月末〆 翌月25日払い
昇給
昇給あり
1月あたり1.00％-2.50％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 月額20,000円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 0歳児より対応可 体調不良児対応可 当託児施設利用の場合（月極め利用時のみ）補助制度有:5,000円/児
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
駐車場 あり
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設プラザ21おおので働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 夜勤は看護師・介護士合わせて3名で、2F42名、3F30名の72名を対応する |
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県揖斐郡大野町南方二度桜１９１
最寄駅
北神戸駅 / 広神戸駅 / 池野駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/7/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
