最終更新日:2025/3/4
羽生訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:24.9〜27.5万円
勤務地
埼玉県羽生市下岩瀬446
最寄駅
羽生 徒歩17分
西羽生
新郷
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務
なし
埼玉県羽生市下岩瀬446
[電車] 各線『羽生駅』から徒歩20分 [車] 各線『羽生駅』から約7分 [路線バス(朝日自動車バス)] 各線羽生駅西口 『イオンモール羽生』行き『羽生総合病院』下車、徒歩1分(所要時間約9分)
なし
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
1人
3ヶ月
変更無し
・高齢者看護に興味をお持ちで、寄り添った看護を実践できる方 ・明るく元気に積極性を持って業務に取り組める方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・利用者様が急変した際のバックアップ体制が整った訪問看護ステーションで働きたい方 ・安心できる環境にお子さまを預けて仕事に集中したい方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤:60分
残業20時間/月
〜詳細〜 15時間-20時間程度/月
休日:4週8休
年間休日:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休日] シフト制(日祝日固定休み※ただしオンコール対応はローテーションで有り) [休暇] 年末年始休暇4日 有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与) リフレッシュ休暇(最大4日) 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度あり
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,703,824〜4,026,928円 |
|---|---|
| 想定月収 | 249,322〜274,859円 |
| 基本給 | 249,322円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年(2回/年) [支給月]7月・12月 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:249,322円-274,859円 賞与:711,960円-728,620円(3.4ヶ月/年) ※上記給与は専門卒・大卒の新卒ベースの給与で、経験者は経歴に応じた経歴加算が適用されます。 【別途支給】 オンコール待機手当:平日1,000円/回、休日2,000円/回 オンコール手当:平日3,000円/回、日・祝4,000円/回 処遇改善手当:2,700円 地域手当(※経験3年以上):10,000円‐30,000円 ※経験考慮、経験加算あり
毎月末日締め/当月28日支払い
年1回(規定による)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定による
【住宅手当の詳細】 [持家] <ローン有り>単独名儀:14,500円・普通名儀:13,500円 <ローン無し>単独名儀:14,000円・普通名儀:13,000円 [借家] ・家賃の2分の1を支給(上限24,000円)
【扶養手当の詳細】 [配偶者]16,000円 [子]第一子、第二子:5,000円、第三子:2,000円 [その他(両親等)]2,000円
・医療費控除
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ・こぐま保育園 [対象年齢]0歳児(3ヶ月から)から就学前まで [場所]西羽生駅の近くで、病院からは車で10分弱 [病児保育]有 [学童保育]有(小学校3年生まで、他相談可) [スポット利用]可 [利用料金] 0-3歳:26,000円/月 4歳以上:16,000円/月 2人目は半額になります。 ※利用例:1歳と4歳であれば26,000円+8,000円(16,000円が半額になります) 計34,000円 ※スポット利用の場合:1,300円/回、夜間帯の場合は+200円/回 [備考] ・一戸建てで広いです。 ・食事は託児所内で調理しているので、温かいご飯が食べられます。
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 15,000円/月
【詳細】 [場所]病院より徒歩5分 [設備]バス・トイレ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機完備
車通勤:可能
駐車場代:無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
業務に慣れるまでは、管理者や先輩看護師が寄り添う形でマンツーマンにて指導にあたります。
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
【研修・勉強会・資格取得制度】 外部専門研修会への参加、外部講師による講演会、デモンストレーション、日米医学交流財団による海外留学、認定看護師教育期間の給与補償や、学費補助等のスキルアップ支援制度が充実しています。 一例としては、短期研修で沖縄のグループ病院や離島の病院にリフレッシュを含め研修に行くことが可能(勤続3年以上が対象)、海外への研修制度 (勤続5年以上が対象)もあります。 また、ハワイ・タイ・マレーシア・アメリカにホームステイをしながら留学することも可能です。 勉強会についても力を入れています。 【奨学金制度】 准看護師から看護師を目指して勉強中の方を対象に奨学金制度がございます。(看護師資格取得コース入学予定または在学中の方が対象)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名(常勤4名・非常勤1名) |
【看護師年齢層】 40‐50代
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 オンコール所有:6-8回/月 実動:0-1回/月
【利用者様について】高齢者(介護保険)、神経難病、ターミナル、認知症、精神疾患など

【採用ご担当者様に聞く「ココが推し!」ポイント】 [地域に根差すことで、長期的な就業が可能] 当院では、地域の皆様がこの地域で初めから終わりまでを過ごせるようにしていきたいと考えております。 そのため急性期医療はもちろん、新たに回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟をオープンしていきます。 スタッフのキャリアプランやライフステージの変化にも寄り添い、系列の訪問看護ステーションや、施設、クリニック等への異動も相談が可能なため、長く働くことができる魅力が詰まった環境です。 [子育て世代に優しい] 子育てに関するサポート体制が充実しているので、産前産後休暇・育児休業からの復帰率が高いことが自慢の一つです。 復帰後は配属を含めて勤務希望時間、託児所の利用を優先的に確保する等のスタッフに対するホスピタリティがあるためです。 ゆくゆくは結婚や家庭を持つことをお考えの方にも優しい環境です。 [大手法人 徳洲会グループ] 大手法人「徳洲会」ということもあり、給与高水準で経営も安定しており、昇給率も最大で4,000円/月と高いです。 また、徳洲会ならではのさまざまなジャンルの福利厚生が充実しており、ご家族全員の医療補助や、特定・認定・専門看護師を目指される方の支援制度が充実しています! [色々学びたい方にオススメ] 急性期医療を学べる環境なのはもちろんのこと、慢性期や地域に根差す在宅医療、高齢者施設までを網羅しており、キャリアパスが描きやすい環境です。 ご自身の希望に合わせ医療貢献できる場所がたくさんあり、大手法人ならではの、他の病院にはない徳洲会グループならではの強みがここにあります。 教育体制も整備しており、入職後もマンツーマンの指導や教育プログラムを完備しているので安心です。独り立ちできるまでしっかりサポートしていきます。
埼玉県羽生市下岩瀬446
羽生駅 / 西羽生駅 / 新郷駅
[電車] 各線『羽生駅』から徒歩20分 [車] 各線『羽生駅』から約7分 [路線バス(朝日自動車バス)] 各線羽生駅西口 『イオンモール羽生』行き『羽生総合病院』下車、徒歩1分(所要時間約9分)
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/3/4
2025/6/2



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