ナース専科 転職

最終更新日:2026/2/27

ぬまざきクリニック

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

給与

想定年収312.0万円〜

想定月収:26.0万円〜

勤務地

埼玉県狭山市広瀬東2丁目36-21

最寄駅

狭山市 徒歩19分

稲荷山公園

入間市

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

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募集要項

施設形態診療所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

泌尿器科・内科クリニックにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・問診や健診時のバイタル測定 ・採血、検尿、点滴、注射 ・泌尿器科特有な検査(残尿検査、尿流量検査など)についての説明・補助 ・内視鏡やレントゲンの準備・補助・洗浄 ・薬品・備品のチェック ・清掃業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県狭山市広瀬東2丁目36-21

アクセス

「狭山市駅」よりバス・車6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

平日08:30〜18:15
土曜日08:45〜13:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:火曜日・日曜日・祝日・土曜日午後 [休暇] 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 123日前後 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,120,000円〜
想定月収260,000円〜
賞与賞与あり ※業績、能力に応じます

~給与・待遇内訳~ ・月給:260,000円-

給与締め支払い日

月末締め 翌月15日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 車通勤の場合、規定内交通費支給あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可

退職金

有り

退職金制度(規定による)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ぬまざきクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
14

【看護師年齢層】 40代-50代

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 50-60名

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県狭山市広瀬東2丁目36-21

最寄駅

狭山市駅 / 稲荷山公園駅 / 入間市駅

アクセス

「狭山市駅」よりバス・車6分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内、屋外ともに敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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