最終更新日：2025/3/11
市立大町総合病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 助産師求人・採用情報
給与
想定月収：28.9万円〜
勤務地
長野県大町市大町3130
最寄駅
信濃大町 徒歩5分
南大町 徒歩15分
北大町
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務及び付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務及び付帯する業務
【健診センター】 業務内容:採血、経過説明、検査結果の処理、健康指導、会社の健診や個人の健診、大町市職員健診、がん健診の検査介助と健康相談が主なお仕事になります。 ・流れ 午前中:受付、採血、検査、検査結果を元に個室で相談指導、医師からのアドバイス、終了 午後:結果の処理等 スタッフ:常勤医師1名他、保健師4名、看護師3名
確認中
長野県大町市大町3130
車の場合 安曇野ICより約40分 電車の場合 JR松本駅から大糸線で信濃大町駅まで約50分 JR信濃大町駅より徒歩5分 JR白馬駅から車で約40分
確認中
1人
1年ごとの更新になります。(契約職員)
・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:30〜01:00 |
| 深夜勤 | 00:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業10時間/月
[休日] ・4週8日休制 ［休暇］ ・有給休暇（勤務期間により付与） [年間休日] 118日
| 想定年収 | 3,735,300円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 288,900円〜 |
| 基本給 | 268,500円〜 |
| 賞与 | 4.46カ月/年 年2回（前年度実績）（正職員試験を受けて地方公務員となった場合は年4.46ヶ月） 会計年度職員:2ヶ月/年間 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:268,500円 準夜勤:2,900円/回 深夜勤:3,300円/回 （2交代の場合は6,800円/回）
毎月末日締め、当月21日払い
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限55,000円/月（実費支給）
【住宅手当の詳細】 ※会計年度任用職員の場合、住宅手当の支給はございません。正職員へ切り替わった際に支給あり
【その他】 ・子育て支援:育児短期勤務制度有 ・食堂:有 ・休憩室:有 ・研修費用:有 ・経験5年以上の看護師で希望があれば認定看護師の支援制度有
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 「特定営利活動法人 きらり」 きらり大町総合病院園 [対象年齢]0歳(6ヶ月以上)-就学前 [定員]5名（2023年時点は定員一杯） [備考]※2023年度から、認可保育園としてスタートしました。 3歳未満児には3歳を迎えるまでの間、幼児養育手当を支給します(基本保育料の1/2) 7時間未満保育、週3日保育、一時保育等(時間単位)
車通勤：可能
空き有り
無料
無し
あり(60歳まで)
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
【教育体制】 ・プリセプター:あり ・ラダー:あり ・勉強会:NST・褥瘡・糖尿病など自由参加で研修があります ※病棟企画の研修はいくつかある時間内、時間外で実施(1時間は給与支給) その他月1回の学習会(カモシカ会):外部からの医師を招き、院内の医師も含めての講習会があります ・院内研修:教育担当師長が実施します ・院外研修:年2回 学会参加 希望を聞き看護協会の研修参加を推奨しています
【病床数】 199床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 7:1 ［一般病棟］ 7:1 ［療養病棟］20:1
【救急搬入件数】 あり（圏域の中でも多く受けています）
【夜勤回数目安】 8回/月
【病棟について】 1F (西棟) 外来、助産師外来、外来化学療法室、薬剤科 (東棟) 救急処置室、リハビリテーション室、検査室・放射線室、栄養室 (南棟) 内視鏡室 2F(西棟) 訪問看護ステーション、地域医療福祉連携室(保健師と看護師5名体制)、居宅介護支援事業所 (東棟) 手術室、高気圧酸素治療室 (南棟) 健診センター 3F(西棟) 感染症病棟(4床)、人工透析室・臨床工学室(月-土 ME:7名) 東棟(43床) 一般病棟(整形外科、脳神経外科、小児科、内科) 4階 東病棟(50床) 一般病棟(外科、泌尿器科、皮膚科、内科、産婦人科) 5階 東病棟(48床) 地域包括ケア病棟 西病棟(48床) 医療療養病棟 【病床数(病棟構成)】 合計199床 一般:147床 療養:48床 感染症:4床 【健診センター】 ・患者数:20名/日 2015年4月に健診センターとして独立した建物になり、患者様の導線などが使いやすくなりました。 常勤医師も1名配置し、予防や検査に力を入れていく方針です。 【オペ室について】 ・オペ室:3室 リカバリールーム無(看護師が状態をみて病棟やHCU、個室へ) ・オペの内容 腹部・眼科系のものが大半です。 ・オンコール 第1コール(師長)、第2コール(副師長) (緊急の場合は、看護師長に連絡が入りコール番の看護師に師長が連絡) ・術前訪問有 ・中央材料室 看護助手2名体制、看護師も空いている時間に手伝う事があります。 機械洗浄は看護師が責任を持って行い、点検までが業務(セットは看護助手業務)。 ※ただし、月に1回程度外来当直があります。 ※土日のオペは原則なし。予定オペがほとんどです。
【オペについて】 ・年間のオペ件数 約800-900件 ・オペの内容 泌尿器科 年250件程度 外科・眼科 各年間200件程度 産婦人科 年130件程度 整形外科 年70-80件程度 婦人科（乳房）・シャント作成
【分娩について】 年間93件（2018年）-年間100件超（2019年） 月10件程度
【公務員大群で安定。ワークライフバランスも充実！】 公的病院として、安定した雇用環境と充実した福利厚生を提供しています。 ・公務員に準じた給与体系で、安定した収入を得ることができます ・日中のみですが、院内に託児所を完備しており、子育て中の看護師も安心して働くことができます ・4週8休制で、年間休日は118日です。 【学び続けられる環境！スキルアップを応援します！】 ・プリセプター制度: 新入職員には、経験豊富な先輩看護師がプリセプターとして付き、マンツーマンで指導を行います。 ・ラダー制度: 看護師の経験や能力に応じた段階的な教育プログラムを導入し、計画的かつ継続的なスキルアップを支援しています。 ・院内研修: 専門知識や技術を習得するための様々な研修を定期的に開催しています。 ・院外研修: 希望者には、学会や研修会への参加を支援しています。 ・資格取得支援: 認定看護師や特定行為研修の取得を目指す方を、費用面や研修時間など、様々な面からサポートしています。
長野県大町市大町3130
信濃大町駅 / 南大町駅 / 北大町駅
車の場合 安曇野ICより約40分 電車の場合 JR松本駅から大糸線で信濃大町駅まで約50分 JR信濃大町駅より徒歩5分 JR白馬駅から車で約40分
病院（急性期）
内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、歯科口腔外科
あり（屋内禁煙）
2025/3/11
2025/6/9
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