最終更新日:2024/12/11

埼玉病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】管理職求人・採用情報

地域に根ざした医療を・・・
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

チームワークを発揮しながら働ける! 20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています!

埼玉病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも埼玉病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 看護師長

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県川越市西小仙波町1-8-3

アクセス

電車の場合 ・西武新宿線 本川越駅 徒歩10分 ・東武東上線/JR川越駅 徒歩20分 ・東武東上線 川越市駅 徒歩15分 バスの場合 ・東武東上線/JR川越駅 市内循環バスが目の前に止まります。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

明るく元気で高齢看護にご興味のある方。 ご家庭の事情で日勤の勤務を希望される方。 近隣にお住まいでご興味のある方は一度見に来てください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 完全療養型病院で、残業なく働けます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月8日-9日休み 希望休:2日/月 [休暇] 夏季休暇:2日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 100日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,240,000円〜
想定月収320,000円〜
賞与2カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給20万円 資格手当4万円 師長手当7万円 能力給(1万円-3万円)

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【保育手当の詳細】 保育料の半額を負担

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 提携保育園あり 保育料の半額を負担

寮なし

【空き状況】 無し

【利用料】 寮なし(住宅補助も無し)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:不可

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳迄

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教育・サポート体制

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その他参考情報

埼玉病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約20名
日勤時
2階病棟:33床(介護療養)-日勤体制;看護師2-3名 3階病棟:10床(医療療養)/28床=(介護療養)-日勤体制:看護師3-5名
夜勤時
2階病棟:33床(介護療養)-体制:看護師1名、ワーカー1名 3階病棟:10床(医療療養)/28床=体制看護師1名、ワーカー2名

【看護師年齢層】 20代‐60代

病院特有の情報

【病床数】 68床

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県川越市西小仙波町1-8-3

最寄駅

本川越駅 / 川越市駅 / 川越駅

アクセス

電車の場合 ・西武新宿線 本川越駅 徒歩10分 ・東武東上線/JR川越駅 徒歩20分 ・東武東上線 川越市駅 徒歩15分 バスの場合 ・東武東上線/JR川越駅 市内循環バスが目の前に止まります。

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、心療内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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書類選考・面接
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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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