名古屋市港・熱田訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

45分

残業10時間/月

〜詳細〜 特に月末などが忙しいです。

【常勤】 [休日] 固定休：土曜、日曜、祝日 ※当番でオンコール対応有り ※利用者様の状況に応じて訪問の可能性があります（休日手当が支給されます） [年間休日] 122日 [休暇] 有給休暇：20日　 ※4月1日時点で20日、その後は割合に応じて減少。 ※年度途中での採用の場合は、採用月により付与日数が異なります。 夏季休暇:5日 年末年始休暇：6日（12/29-1/3） 慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児・介護休業制度あり 【非常勤】 勤務日以外を休日とする

・未経験でも指導があります。 ※入職後、本部にて研修があります。

・研修ラダーに沿った研修制度があります。 ・各種新人訪問看護職員研修、精神科訪問看護療養費算定要件研修、臨地実習指導者講習会等研修会受講及び認定看護師教育課程への派遣、介護支援専門員資格試験などの補助があります。

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad支給

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 呼び出しは各ステーションにて月1、2回程度 ※子供が小学生にあがるまでは常勤でもオンコール免除制度有り

【独り立ちの時期】 1-2回同行、慣れるまではOJTあります。

【本部住所】 愛知県名古屋市中村区豊国通一丁目１４番地 ※面接や入職後の研修は本部で行います。 ≪運営情報 - サービス≫ ≪備考≫ ・訪問での利用者緊急時は救急車を呼んだり、ステーションに連絡して指示を仰ぎます。 ・ケアプランで緊急対応時についてもどのようにするのか（誰に連絡するのか）決まっているので困ることはなく大丈夫です。 ・訪問看護に関して、基本は受けもち制ですが、重症度が高く訪問が頻回になる場合はチーム制となります ・ステーションごとにカラーが違い、オンコールの持ち方なども変わります。 ・精神科の訪問は全体の8％程度、小児は3-4％です。