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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/10/12
住宅型有料老人ホーム土居の里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
非常勤は夜勤・オンコール無し！
給与
想定年収375.8〜417.6万円
想定月収：31.3〜34.8万円
勤務地
岡山県津山市下高倉西2370-1
最寄駅
高野
東津山
美作滝尾
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・高齢者看護がしたい方必見！
・残業少なくプライベートと両立しやすい職場です！
住宅型有料老人ホーム土居の里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも住宅型有料老人ホーム土居の里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
住宅型有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務
【1日の業務詳細】
・バイタル測定 ・トイレ介助 ・オムツ交換 ・食事介助 ・胃ろう ・透析の方の入浴介助等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岡山県津山市下高倉西2370-1
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤】 週休二日制 有給休暇:法定通り 【非常勤】 勤務日以外を休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,758,400〜4,176,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 313,200〜348,000円 |
| 賞与 | 業績に応じて 60万円（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 時給:1,800-2,000円
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 40
【平均介護度】 2
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 毎日ではない
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県津山市下高倉西2370-1
最寄駅
高野駅 / 東津山駅 / 美作滝尾駅
アクセス
車通勤可能
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2022/10/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
