最終更新日：2025/6/24
一般財団法人宮城県予防医学協会
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
想定月収：19.6万円〜
勤務地
宮城県仙台市泉区高森2-1-39
最寄駅
泉中央
八乙女
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 高森（巡回健診メイン）もしくは上杉（施設健診メイン）の配属 |
＜看護師＞ 健診業務（巡回健診） 採血、問診、血圧測定 等 ＜保健師＞ ・健康診断 ・保健指導（特定保健指導） ・追跡 フォローアップ ・結果票確認 ・再検査問い合わせ対応 ・健康講話 等 ・泉区高森（巡回健診）青葉区上杉（施設健診） ※業務上、社有車を使用する機会あり（巡回健診） ※前月の28日までに翌月のスケジュールが確定します
健診業務（施設健診） ・問診、血圧測定、採血、心電図、視力、聴力、眼底、眼圧、診察介助他 ・婦人科 ・内視鏡室補助
宮城県仙台市泉区高森2-1-39
JR仙山線「東北福祉大前」下車、徒歩15分。
宮城県仙台市青葉区上杉1-6-6 イースタンビル5Ｆ
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
看護師は採血がしっかりできる方 早出や年に数回ある宿泊を含めた勤務のできる方 是非お待ちしております。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※就業時間は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用 ※シフトにより年間の休日数に若干の変動がありますが、年間の所定労働時間は1,864時間以内となります。 ※健診・検体・結果事務が集中する場合等、6回を限度として月90時間、年間700時間まで延長可。 ※出張先により早出、残業あり （高森配属の場合は8:30出勤で、出張指導や健診手伝いに行く場合は6:00-7:00の出勤があります。保健指導に出向いていただくため、公用車を運転していただきます。二人一組 保健師＋栄養士など）
日勤：60分
残業20時間/月
〜詳細〜 看護師(巡回健診)は月25時間程度、保健師は月20時間程度 健診・検体・結果事務が集中する場合、6回を限度として月90時間、年間700時間まで延長可
休日：その他、基本的に土日祝休みで、繁忙期に健診の手伝い があったり保健指導でどうしても、という場合には月に1-2回土曜日出勤がある月があります。
年間休日：119日
［休日］ 固定休:日曜日・祝日 1ヶ月単位の変形労働時間制のためシフトにより土曜日・日曜日出勤あり。 4-11月は繁忙期で土曜日出勤は月2-3回程度。 12-3月は完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日休み）※シフトによる ［休暇］ 年末年始休暇:12/29-1/3 夏季休暇:3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ［年間休日］ ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため年間の休日数に若干の変動がありますが年間の所定労働時間は1,864時間以内 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
| 想定年収 | 3,234,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 196,000円〜 |
| 基本給 | 176,000円〜 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 正職員のみ適用 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:176,000円 職種手当:20,000円
末日締め当月25日払い
月あたり0円-9,000円（前年度実績） ※正職員のみ適用
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給:上限あり月額35,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場あり
有り
勤続年数3年以上 ※正職員のみ適用
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長無し
【補足】 上限 65歳まで
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 保健師 2名 | 保健師 1名以上 |
【看護師年齢層】 20-50代
＜土曜・日曜のお休みについて＞ 4月-11月は繁忙期のため土曜・日曜の出勤が多くなります。 閑散期は交代にはなりますが土曜・日曜のお休みが増えます。 ＜早出や出張について＞ ・早出について 月に数回気仙沼や登米方面へ行くことがあり、6時前の出発の可能性があります。 ・出張について 年に1-2回他県へ行くことがあります。 その場合日曜に出発し、金曜曜に帰って来るスケジュールになります。
宮城県仙台市泉区高森2-1-39
泉中央駅 / 八乙女駅
JR仙山線「東北福祉大前」下車、徒歩15分。
その他
内科
あり（屋内禁煙）
2025/6/24
2025/9/22
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