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最終更新日:2025/6/18

甲府脳神経外科病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

給与高水準、子育て中の看護師が活躍しています、長期連休有り!未経験者多数!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収449.1万円〜

想定月収:29.3万円〜

勤務地

山梨県甲府市酒折1-16-18

最寄駅

酒折 徒歩6分

善光寺 徒歩9分

金手

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・脳外・血管内治療など、ハイレベルの専門看護を学ぶ事が出来ます。 ・給与高水準です。総合病院に負けない福利厚生があります。 ・脳外科における超急性期~急性期~回復期リハビリまでの看護ができる環境です。 ・働き方改革に取り組んでおり、残業も少なめで、働きやすい環境です。えるぼし・山梨クリスタルえるみん認定! ・中途入職者にもプリセプターがつき、指導しますので、成長する機会が持てます。 ・ご家庭との両立を大事にしてほしい思いから「月2回」の夜勤ができる方でも相談可能です!
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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 ※病棟配属でもオペ室のヘルプ業務有り。 当院は70床の急性期病院で24時間救急を受け入れており、病棟勤務でも手術に関わることがあります。 夜間は、夜勤の看護師が救急患者様の対応をしていますので、緊急の血管内治療の場合などは、手術担当の看護師が到着するまで夜勤者が血管内治療に関わります。 管理職:管理職業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

山梨県甲府市酒折1-16-18

アクセス

酒折駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

急性期での経験をがある方はもちろん、看護師としてレベルアップを図りたい方も歓迎です! 未経験の方も活躍されております!専門病院で学びたい、患者さんが回復していく過程を看護師として支えたい、そんな方にお勧めです!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜08:30

日勤:実働7.75時間 休憩1時間 夜勤:実働14.5時間 休憩2.25時間

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 働き方改革として、委員会・ミーティングも勤務時間内でやるようにしています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:112日

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] ・週休2日制 [休暇] ・リフレッシュ休暇:2日(入職後直ちに取得可能) ・年末年始休暇:5日 ・有給休暇:入職6ヶ月後10日 ・その他休暇:介護休暇、長期休暇、産前産後休暇、育児休暇 [年間休日] 112日 希望休は月3日ですが、お子様の学校行事等あるときは、追加で希望を出して頂く事も出来ます

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,491,000円〜
想定月収292,500円〜
基本給218,000〜350,000円
賞与4.4カ月/年 年2回 ※初年度は満額支給ではございません 記載は入職から2年目以降

~給与・待遇内訳~ 基本給:218,000円-350,000円 住宅手当:2,500円-25,000円 夜勤手当:72,000円(月4回で計算、17,000円/回)

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費分支給

【住宅手当の詳細】 2,500円?25,000円 -賃借の場合25,000円を限度に50%まで援助します。 -自家持家(新築)につき月額15,000円を住宅手当として給付します。

その他福利厚生

【その他】 永年勤続5年:旅費補助有り(国内旅行70,000円、海外旅行80,000円) 永年勤続10年:金一封100,000円支給 5年勤続表彰制度(海外旅行費用援助手当支給 80,000円限度) 10年勤続表彰制度、健康クラブ法人会員割引、提携ホテル法人会員割引、奨学金制度あり。赴任手当(県外の新卒者)あり ※育児・介護に関する両立支援 (財)21世紀職業財団より「育児・介護に関する両立支援の職場風土改革促進事業の実施事業主」として指定されました。 すべての職員が両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造するとともに、ワークライフバランスの向上を目指しています。 えるぼし、山梨クリスタルえるみん認定され、女性の働きやすい環境を整えています

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上 自己都合退職による手続き:31日以上前に届け出ること

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新入職員には中途採用でもプリセプターがついてしっかりと指導しますのでご安心ください。 現職員の半数以上が脳外未経験からスタートしております。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・「学びたい姿勢を守ってあげたい」という看護部長の考えより、1人3回まで病院負担、日勤時間として院外研修を受けられます。(研修費用保障、年に3回) またファーストの研修も積極的に行っており、看護師が増えてきたら認定看護師の支援制度も考えています。 ・急性期、回復期病棟、手術室での研修が可能です。

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その他参考情報

甲府脳神経外科病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約41名
日勤時
病棟1:5名前後 病棟2:9-10名
夜勤時
病棟1:2名 2階23床 病棟2:3名 3階47床 ※どちらも病棟の機能は一緒です ※当番医の日は看護師1名増やして対応 準夜勤あり

【看護師年齢層】 平均44歳年齢 ボリュームの多い年齢層①40代~50代 ②20代~30代

【ママ・パパナース】 25名

病院特有の情報

【病床数】 70床

【医師人数】 常勤脳外:5名 神経内科:2名 (夜間帯は外部よりくることもあります) ※とても相談しやすく優しい医師達です

【電子カルテ】 有り システムロード

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 急性期看護補助体制加算(50:1)

【救急搬入件数】 年間270件程度

【病棟や患者層の特徴】 診療科目 脳神経外科 ・ 脳神経内科 ・ 歯科 ・ 口腔外科 ・ リハビリテーション科 放射線科 ・ 特殊外来ペインクリニック(痛み外来)・ 糖尿内科

【夜勤回数目安】 平均回数:5回程度(家庭環境に応じて相談可能) 最低勤務回数:2回 最大勤務回数:対応していません。

【病棟について】 一般病棟(脳外)70床(許可病床数) ※救急を受けている関係で73床になる時もあります。

【1日の外来人数】 2022年9月の実績 190名 ※半日の時もあるのであくまで平均

【オペについて】 有り 2021年度実績:OPE総数193件(血栓回収約20件、クリッピング約10件、コイル約20件、サブドラ約80件 等々)

【分娩について】 無し

その他勤務情報

副業(Wワーク)については不可となります。

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪備考≫ 【診療科目】 脳神経外科 ・ 神経内科 ・ 歯科 ・ 口腔外科 ・ リハビリテーション科 放射線科 ・ 特殊外来ペインクリニック(痛み外来)・ 糖尿内科 ・外来の診療科目 脳神経外科 ・ 神経内科 ・ 歯科 ・ リハビリテーション科 ・ 放射線科 ・専門外来 頭痛 ・ てんかん ・ 脳ドック ・ PETセンター ・その他 救急外来:脳外科は、脳卒中・事故など時間との戦いで生命の維持を左右する場合が、多々あります。甲府脳神経外科病院は、医師をはじめ診療放射線技師を当直におき夜間救急においてMRIまでも検査できるよう体制を整えています。場合により夜間、休日の緊急手術、脳梗塞の緊急治療(血栓溶解治療t-PA)にも対応します。 PETセンター:全身のがん検査や心臓血流・脳血流検査を行っています(がんの早期発見や、認知症の早期発見に有効) ※検査は通常2時間 ※(トピック)宿泊PET健診:山梨での観光を兼ねて県外からPET健診においでになりたい方や、県内でも健診の後ゆっくりお泊りになりたい方のために、甲府富士屋ホテルと提携し「宿泊PET健診」を用意している。 PET検査の後、甲府富士屋ホテルでゆっくりとくつろげます(別途宿泊料が必要) 外来:通常の外来業務(問診、採血、事務処理等)

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団 篠原会甲府脳神経外科病院

所在地

山梨県甲府市酒折1-16-18

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最寄駅

酒折駅 / 善光寺駅 / 金手駅

アクセス

酒折駅より徒歩6分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

脳神経外科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/18

求人有効期限日

2025/9/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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