最終更新日:2026/2/26

訪問看護ステーションイノベル埼玉

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[月給35万円以上/オンコール管理者対応/未経験歓迎/定年65歳] 精神科訪問看護にも注力する成長企業のステーションです。

給与

想定年収440.0〜500.0万円

想定月収:35.0〜40.0万円

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-9-6 グッドヒル北浦和7 1F

最寄駅

北浦和 徒歩2分

与野 徒歩18分

南与野 徒歩20分

残業少なめ

おすすめポイント

・月給35万円から40万円の高水準な給与体系で、安定した収入を得られます。 ・オンコールは現在管理者が対応しており、実働スタッフの負担が少ない環境です。 ・精神科訪問看護や広範囲の運転に抵抗がなければ、未経験の方も歓迎します。 ・定年は65歳で再雇用制度により70歳まで勤務可能、長く活躍できる職場です。 ・障がい福祉サービスに強みを持ち、困難ケースも積極的に受け入れる社会貢献性の高い法人です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様の健康管理、服薬管理 ・食事介助や見守り、必要時吸引 ・必要時排泄処置や介助 ・急変対応や医療機関への付き添い  ・グループ法人の他施設との医療連携 など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-9-6 グッドヒル北浦和7 1F

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・精神科疾患をお持ちの利用者様への看護に抵抗がなく、理解を深めたい方 ・自動車の運転免許をお持ちで、広範囲の移動や運転業務に抵抗がない方 ・新しい福祉サービスの創造というミッションに共感し、柔軟に対応できる方 ・オンコールの負担が少ない環境で、ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・組織強化のフェーズに携わり、事業所とともに成長していきたい意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜19:30

上記の時間で実働8時間のシフト制 ※オンコールについては2025年4月時点ですべて管理者が対応しております(出動をお願いするケースはございますが、あって月1回と稀です)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,400,000〜5,000,000円
想定月収350,000〜400,000円
基本給350,000〜400,000円
賞与合計200,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限70歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

8050問題や障がい者支援など、社会的な課題に対して「今ここにない未来を創造する」という志を持って取り組んでいます。他事業所では受け入れが困難なケースも積極的に対応し、地域になくてはならない基盤づくりを目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-9-6 グッドヒル北浦和7 1F

最寄駅

北浦和駅 / 与野駅 / 南与野駅

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2026/2/26

求人有効期限日

2026/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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