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最終更新日:2026/1/29

本厚木在宅クリニック

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【駅チカ。土日祝日休み。日勤常勤。】本厚木駅徒歩3分のクリニックにおける訪問診療のお仕事です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収456.4万円〜

想定月収:32.6万円〜

勤務地

神奈川県厚木市旭町3-14-3 AVAIL本厚木1-A

最寄駅

本厚木 徒歩7分

厚木 徒歩16分

社家

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

≪在宅医療が学べます≫ ・医師のサポート役として患者様を訪問します。訪問看護ですと医師の指示書のもと一人で看護を提供しますが、訪問診療の場合基本的に医師のサポート役になるため経験が少なくても安心です。 ≪働きやすい体制が整っています≫ ・夜勤なしの日勤常勤として働くことができるため、プライベートを重視しやすい環境です。 ・土日祝日休みの他、年末年始休暇の制度もありお休みが充実しております。 ≪運転免許不要です≫ 多くの在宅系では看護師さんも運転業務が発生しますが、こちらのクリニックではドライバーが在籍しています。看護師業務に専念して働くことが出来ます。
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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

訪問診療帯同看護師としての業務全般および付帯する業務 ・訪問診療の診療帯同(電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など) ・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理 ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・訪問看護業務(患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など) ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県厚木市旭町3-14-3 AVAIL本厚木1-A

アクセス

小田急小田原線本厚木駅 徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

法人全体として急性期病棟から転職されてきた方が最も多く、訪問看護ステーションのご経験者もいますが、在宅分野は未経験で入職された方が多いです。「断らない、(病院へ)送らない、自宅で看取る」をモットーとしており、そこに共感いただける方、日々の変化に柔軟に前向きに業務に取り組める方を募集しています。 <必須> ・処置(採血・輸血・点滴)スキルに問題がないこと ・自動車運転免許 ・PC操作(電子カルテ・文書作成・簡単な表作成)に抵抗がないこと

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコール:なし

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 10-20間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

【休暇】 年末年始休暇(12/29-1/3) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,564,000円〜
想定月収326,000円〜
基本給280,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 昨年度実績 ※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ ※基本給には運転手当:20,000円を含む 職務手当:46,000円 ※ご経験により、給与を決定いたします。 [その他手当] 時間外手当:法定通り全額支給

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※25年度より人事評価制度を導入しました。  クリニック・看護部・個人目標を設定し、上期・下期で評価を行います。

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

その他福利厚生

制服貸出 紹介制度 インフルエンザ予防接種 健康診断 履物購入補助(3,000円/年1回) 資格取得支援制度 福利厚生倶楽部加入

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

車通勤は原則不可。交通費は交通機関を利用した場合での支給

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

訪問診療の仕組みや各種医療制度などについて一通り覚えるまで教育担当の先輩スタッフが付き添いますのでご安心ください。

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その他参考情報

本厚木在宅クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名

【看護師年齢層】 30代から50代

その他人員情報

事務長:1名 相談員:3名 事務員:2名 ドライバー:4名

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

施設に関する情報

※疾患例 がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール、他 ※ターミナルの受け入れ有無:有 ※急変時の対応:救急搬送希望者は病院へ搬送。搬送を希望されない患者様はご自宅で可能な医療を提供。 ※訪問先:施設7割、居宅3割 ※1日の訪問件数例 <午前>施設のみ12-15名程度 <午後>居宅5-6件程度※日によって変動あり ※訪問時の移動手段:車 ※職員構成 常勤医師:2名 非常勤医師:11名 相談員:3名 事務:2名 ドライバー:4名 ※年齢構成:20代-50代

深掘りINFO

こんな魅力があります!

魅力1 ワークライフバランス 年間休日120日以上の土日祝休み。オンコールの所持はなく働きやすい環境が整っております。法人全体でも急性期病棟や訪問看護ステーションで勤務されていた方が、ライフイベントを機に転職をされてくるケースが多いそうです。また子育て世代への理解も高く、急なお休みにも対応していただきやすい雰囲気とのことでした。 魅力2 医師と同行する安心感 訪問看護ステーションと異なり医師との同行という形を取るため、判断に困った際には医師と相談することができます。訪問看護ステーション出身で転職されてきた方は、この点に安心感を強く覚えると仰っています。 魅力3 看取りまで携わることができる環境 特に病院のご出身者の方は、患者様に寄り添いきれないという課題を感じることが病棟時代に多かったそうです。生活まで見れるような寄り添える看護を実践できる点にやりがいを皆様感じていらっしゃるそうです。またこのやりがいが皆様共通しているので、組織としてのまとまりもとても良いということでした。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団杏月会本厚木在宅クリニック

所在地

神奈川県厚木市旭町3-14-3 AVAIL本厚木1-A

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最寄駅

本厚木駅 / 厚木駅 / 社家駅

アクセス

小田急小田原線本厚木駅 徒歩8分

施設形態

その他

診療科目

内科、循環器科、皮膚科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/29

求人有効期限日

2026/4/29

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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