最終更新日:2025/12/12
訪問看護ステーション上新庄
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
大阪府大阪市東淀川区豊新2-9-8
最寄駅
下新庄 徒歩13分
上新庄 徒歩14分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
<訪問看護業務> ・症状の観察、バイタルチェック ・食事の指導 ・服薬の管理・指導 ・入浴・清拭等の介助 ・床ずれの予防・処置 ・ご家族への指導・介護相談 ・医療機器(在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど)の管理と指導支援 ・認知症ケア ・ターミナルケア・看取り など
※1日の業務の流れ(例) 9:00 訪問1件目 10:00 訪問2件目 11:00 記録 12:00-13:00 昼食 13:00 訪問3件目 14:00 訪問4件目 16:00 訪問5件目 17:15 記録・退勤
法人及びグループ内が定める業務全般
大阪府大阪市東淀川区豊新2-9-8
阪急京都線上新庄駅南出口より徒歩10分 JRおおさか東線淡路駅より徒歩12分
法人及びグループ内が定める事業所
2人
3ヶ月
変更無し
・普通自動車免許、バイクの運転ができる方 ・在宅医療にご興味のある方 ・経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です ・利用者様の心身の特性を踏まえ、日常生活動作の維持、回復を支援できる方 ・利用者様とご家族様に寄り添い、丁寧な看護を提供できる方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携できる方 ・在宅療養を支援することに意欲のある方 ・24時間体制で、緊急時にも柔軟に対応できる方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
※ご利用者状況により【早出】【遅出】の勤務が発生する場合あり
日勤:60分
残業3時間/月
〜詳細〜 法人全体で時間外ゼロを推奨しており、ほとんどございません。
休日:完全週休2日制
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
ローテーション勤務 [休暇] 有給休暇(入職後3日間付与 + 6ヶ月後10日付与) ライフプラン休暇:2日間 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など [年間休日] 120日以上
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 321,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | (2回/年) 支給月:7月・12月(業績連動及び人事評価) |
~給与・待遇内訳~ 月給には基本給・職務手当・諸手当含む ※別途、経験加算あり [諸手当] ・訪問手当(600円/件、※月間の訪問件数目安:80件) ・待機手当 (平日2,000円×5回、休日4,000円×2回)
毎月10日締め/当月25日支払い
年1回(人事評価)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。
制服貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:可能
空き有り
無料(バイク)
有り
企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 70歳まで再雇用制度あり
・アイコンによる業務標準化教育 ・各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
【看護師年齢層】 20代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 所有回数:4-6回程度/月
【独り立ちの時期】 1ヶ月(人による)
【訪問エリア】 ・大阪市東淀川区 ・大阪市淀川区 ・大阪市旭区 ・大阪府吹田市

・社員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」 一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。安全・安心できる職場環境をご提供します。 ・業務中の介護事故対策 万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合は、業務中の災害として「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます。 ・訪問時の車両安全対策 訪問用の各種車両を管理し、訪問途中に起きた交通事故・災害を補償する保険に加入しています。(電動自転車・原動機付自転車・軽自動車など) ・ヘルスケアサポート制度 産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに年1回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。 ・退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援 運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。
大阪府大阪市東淀川区豊新2-9-8
下新庄駅 / 上新庄駅
阪急京都線上新庄駅南出口より徒歩10分 JRおおさか東線淡路駅より徒歩12分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/12/12
2026/3/12


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