ナース専科 転職
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最終更新日:2025/6/10

元住吉腎クリニック

【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報

[大手法人/完全週休2日制/賞与あり/昇給あり/研修体制充実/福利厚生充実]神奈川や都内で多数の「腎部門」「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営している大手医療・福祉グループです。

給与

想定月収28.4万円〜

勤務地

神奈川県川崎市中原区木月3-6-18 モトスミコアビル3階

最寄駅

元住吉 徒歩4分

日吉 徒歩20分

武蔵小杉

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

「善仁会グループ」の透析クリニックです。 ・東急東横線、目黒線の元住吉駅西口より徒歩6分とアクセス良好です。 ・賞与4ヶ月以上の支給、退職金があります。 ・日曜固定休みの完全週休2日制です。 ・マニュアルや充実した研修、サポート体制があります。 ・短時間正社員制度、育児手当、学童手当があります。 ※規定あり ・財形貯蓄制度、昼食代助成制度、年2回の健康診断、保養所などその他福利厚生が充実しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

診療所内における看護業務。

【1日の業務詳細】

透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血などを行うお仕事です。装置の操作等を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市中原区木月3-6-18 モトスミコアビル3階

アクセス

元住吉駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・充実したサポート体制のあるところで働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・透析看護においてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・日曜固定休みで働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:45〜16:00
日勤211:00〜19:15
準夜勤14:45〜23:00

準夜勤は月水金のみになります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 シフト・診療の関係で計画的に残業が発生います。 毎日数時間発生するというよりは、週に1-2日残業が発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制 固定休:日曜日 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 創立記念日休暇:1日 有給休暇 [年間休日] 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収284,000円〜
基本給201,000円〜
賞与4.79カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:201,000円‐219,750円 住宅手当:8,000円‐20,000円 調整手当:12,682円‐32,537円 皆勤手当:5,000円 中間手当:1,000円/回 食事手当:311円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

≪充実した教育体制!未経験でも心配無用!≫ ・経営法人である永康会(善仁会)統一の研修制度のコンセプトは「50代・透析未経験の方が受講しても、透析をマスターできる研修」です。透析機器についてのみだけでなく、患者様の特性や、それに応じて看護師に求められる接遇等に関して基礎の基礎から懇切丁寧に指導して頂けます。この研修を経て透析未経験の方も仕事に順応し、現在多くの方がご活躍しております! ・入職後は横浜の研修センターで接遇に関する研修を1週間、手技の研修を2週間受講します。また、その研修後は配属先施設で2週間ほどの実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です。 ・入職後2年間は担当がつき、ラダーを用いて指導・フォローします。未経験の方も投げ出すことなく透析について学んでいけるので、安心して挑戦することができる環境です!

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その他参考情報

元住吉腎クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤
2名
日勤時
患者様8名に対して1名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の在籍があります。休みに対する理解があります。

診療所特有の情報

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

透析台数 28台

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【充実した福利厚生】 善仁会では、快適な職場環境や充実したプライベートを支えるため、様々な福利厚生が用意されています。 ・年2回の健康診断 スタッフの健康を支えるために、年2回の健康診断を実施しています。 外部のご受診者さまにも大変ご好評いただいている「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、精度の高い健康診断をご利用いただけます。 ・保養所 <伊豆高原「四季彩」> 伊豆高原の別荘地に立つ保養所です。 源泉かけ流しの大浴場があり、 日頃の疲れをゆったりと癒すことが出来ます。 伊豆ならではの海の幸をふんだん使った夕食も自慢のひとつ。社員同士やご家族同伴で利用されています。 <善仁会ロッジ山中湖> 富士山の雄大な景色を望む山中湖畔に立つログハウススタイルの保養所です。 整ったキッチン設備で自由に調理したり、庭でバーベキューを楽しんだりアウトドア感覚のリゾートを満喫できます。 周辺にはテニス、フィッシング、サイクリングなどの施設もあります。 <東急ハーヴェストクラブ> 善仁会は東急ハーヴェストクラブの法人会員となっています。 社員は全国に展開する高級リゾート施設を四季折々に利用することが出来ます。(原則年1回) ・永年勤続表彰制度 10年・20年・30年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が開催されます。また表彰者には表彰状の他、旅行券などの記念品や特別休暇が授与され、永年勤続の慰労とリフレッシュに活用されています。 ・創立記念日休暇 創立記念日休暇は5/1-翌3/31までの間に取得していただきます。 ・スタッフ誕生日のお祝い制度 勤続しているすべてのスタッフの誕生日をともにお祝いするため、法人からささやかなプレゼントが贈られています。 ・昼食代の助成制度 クリニックではスタッフ向けの昼食としてお弁当をご用意しています。 この昼食代は法人からの助成対象となっています。(個人負担189円:1食あたり) ・財形貯蓄制度 財形貯蓄制度とは、給与やボーナスからの控除で、財産作りが出来る便利な制度です。内容は「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3種類。スタッフそれぞれの目的に合わせ、希望するコースを選択することが可能です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団善仁会元住吉腎クリニック

所在地

神奈川県川崎市中原区木月3-6-18 モトスミコアビル3階

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最寄駅

元住吉駅 / 日吉駅 / 武蔵小杉駅

アクセス

元住吉駅より徒歩6分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/10

求人有効期限日

2025/9/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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