ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/7

金沢古府記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[病棟勤務/寮完備/残業少なめ/多機能] 急性期から在宅まで地域に貢献する病院で看護の幅を広げませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収407.7〜609.5万円

想定月収:28.8〜41.8万円

勤務地

石川県金沢市古府1-150

最寄駅

西金沢

新西金沢

野々市

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・急性期から回復期、在宅まで幅広く経験を積みキャリアを高められます! ・勤務体制は早番遅番なしの、シンプルな2交代制なので働きやすいです! ・20代-30代と若い世代の看護師が多く活躍中です! ・残業はほとんどありません!1日10分-15分程度です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

石川県金沢市古府1-150

アクセス

JR北陸本線西金沢駅西口より車で約10分 JR北陸本線 金沢駅よりバスで30分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]有り ※入社2年目より正職員となります。

こんな人を求めています

・急性期から在宅医療まで、幅広い領域でキャリアの幅を広げたい方。 ・ワークライフバランスを重視しており、残業が少ない環境で働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 月8-9日(シフト制) [年間休日] 110.5日程度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,077,000〜6,094,500円
想定月収288,000〜418,300円
基本給207,000〜330,300円
賞与3カ月/年(2回/年) 3.0-5.0ヶ月分 ※冬の算定期間:5月21日から11月20日 ※夏の算定期間:11月21日から5月20日

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:(看護師)30,000円、(准看護師)20,000円 夜勤手当:(看護師)13,000円/回、(准看護師)12,000円/回 ※月平均4回 精勤手当:6,000円 ベースアップ手当:7,000円 [その他手当]※該当者のみ支給 住宅手当 扶養手当 など

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,500円-5,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限なし

【住宅手当の詳細】 10,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 子(18歳未満)3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 家賃:31,000円/月 共益費:3,000円/月 駐車場代:3,000円/月(病院でも車通勤の場合、駐車場負担金として3,000円/月徴収)

【詳細】 単身用、世帯用有り

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職のタイミングでスキルチェックシートを使用することでレベルに合わせた指導、教育を行っております。

発展教育支援

2016年6月7日、当院と台湾・台北市立の七つの総合病院と姉妹提携を結びました。台北市には10の市立総合病院があり、このうち中輿、仁愛、和平婦幼、忠孝、陽明、松徳、森林中院昆明の7病院と提携しました。医師や看護師、理学療法士などの医療スタッフを互いに派遣し、研修や研究に共同で取り組むこととなりました。

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その他参考情報

金沢古府記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
50名程度
夜勤時
一般病棟:看護師2名+助手2名 回復期リハビリ病棟:看護師1名+助手1名 医療療養病棟:看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢35歳前後

病院特有の情報

【病床数】 105床

【医師人数】 7名程度

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 急性期医療から回復期リハビリテーション、療養、在宅医療に至るまで、一貫した地域医療を展開しております。もともとは、脳神経外科専門の病院でございましたが、時代のニーズに合わせ、脳神経外科だけでなく、整形外科や内科、消化器外科など相互に連携しながら幅広く対応しております。脳神経外科専門医による”頭痛外来”や”めまい外来”、”物忘れ外来”の受け入れ、また人間ドックや脳ドックなどの予防医学にも力を入れております。

【夜勤回数目安】 病棟:月平均4回

【病棟について】 ・一般病棟:40床(一般病棟13:1入院基本料) ・回復期病棟:25床(回復期リハビリ病棟入院料1) ・医療療養病棟:40床(療養病棟入院基本料2)

【オペについて】 月10件程度 ※2026年4月から増加する見込みです。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当院では、入職のタイミングでスキルチェックシートを使用し、看護師一人ひとりのレベルに合わせた指導と教育を行っております。日々の実務での学びはもちろん、国際的な視野を持つための支援も充実しています。医師、看護師、理学療法士などの医療スタッフを互いに派遣し、研修や研究に共同で取り組んでおり、海外研修の機会も得られる環境です。最新のMRIやCTを導入しており、今後病院として新しい分野への挑戦を進めていく方針のため、日々学びとやりがいを感じられる職場です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団竜山会金沢古府記念病院

所在地

石川県金沢市古府1-150

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最寄駅

西金沢駅 / 新西金沢駅 / 野々市駅

アクセス

JR北陸本線西金沢駅西口より車で約10分 JR北陸本線 金沢駅よりバスで30分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、脳神経外科、眼科、精神科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.kkm-hp.jp/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1-1

求人詳細確認日

2026/1/7

求人有効期限日

2026/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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