ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/10

枚方公済病院

【常勤(夜勤あり)・オペ室】看護師求人・採用情報

長尾駅より徒歩10分/国家公務員共済組合連合会/年間休日125日以上
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事業所画像1枚目

給与

想定月収22.7万円〜

勤務地

大阪府枚方市藤阪東町1-2-1

最寄駅

長尾 徒歩10分

藤阪 徒歩13分

松井山手

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・1947年4月に開設した313床(看護体制7:1)の地域に根差した急性期病院です。地域における中核病院として、快適な療養環境と高度な医療を提供しています。 ・病院の取り組み(SDGs)として、やぎとひつじに雑草を食べてもらうことで除草作業をおこなう「エコ除草」を行っています。 ・住宅手当や全国にホテルや保養所等、海外ホテルとの提携もある等福利厚生が充実しています。 ・院内保育所があり(週1回夜間保育有り)、子育て中の方も安心して勤務頂くことが出来ます。 ・給与水準が高めです。元国立病院のため、公務員に準じて支給されます。 ・年間休日が125日以上あり、プライベートとメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。

枚方公済病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも枚方公済病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先オペ室

業務内容

病院の病棟・手術室における看護業務全般および救急対応業務

業務内容(変更の範囲)

法人及びグループが定める業務全般

就業場所(所在地)

大阪府枚方市藤阪東町1-2-1

アクセス

JR学研都市線長尾駅より徒歩10分 枚方市駅から京阪バス長尾駅行【63】に乗車、枚方公済病院下車

就業場所(変更の範囲)

法人及びグループが定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期病棟経験者を優遇いたします。 ・なるべく早くに入職できる方を優遇いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:00〜08:45

※月1~2回程度の救急の兼務がございます ※月1~2回程度のオンコールがございます

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日制  シフト制(土曜日・日曜日・祝日分) [休暇] 創立記念日(4月15日) 夏季休暇5日 年末年始6日 結婚休暇、産前・産後休暇・育児休暇など 有給休暇(法定通り) [年間休日] カレンダーによる ※2022年(令和4年)は128日(夏季休暇・年末年始休暇含む) ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収227,390円〜
賞与4.3カ月/年 年2回(6月、12月)※2023年度実績のため変動有り ※原資は基本給、地域手当、特別調整手当

~給与・待遇内訳~ ・基本給:227,390円-291,940円 ・当直、オンコール手当:39,303円-42,187円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限28,000円/月

その他福利厚生

【その他】 全国にホテル(結婚式場有り)・保養所等 海外のホテルとの提携有り 看護衣、靴、無償貸与※ユニフォームは5年サイクルでデザイン刷新

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 名称:わかば保育園 場所:病院敷地内 開園時間:午前8時-午後6時 延長保育 : 午後6時-午後8時 夜間保育:午後6時-翌朝8時(週1回) 開園日:月曜日から日曜日 休園日:土曜日、日曜日、祝日及び年末年始(12/28-1/3) 保育料:0-5歳児20,000円/月 一時保育料:2,000円/回 特記事項:昼食は持参

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

600円/月

通勤手段に関する詳細

病院と自宅の直線距離で2km以上、自宅が最寄の駅から1km以上の場合に車通勤が可能です。 ※上記条件は今後変更になる可能性があるため、できる限り公共交通機関利用が望ましいです。

退職金

有り

国家公務員共済組合連合会枚方公済病院常勤職員(健保職員)に登用された場合は支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・ラダー制度 ・院内研修制度

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その他参考情報

枚方公済病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約270名

【看護師年齢層】 20代-30代が中心、40代-50代は約4割在籍

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 313床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 枚方公済病院では、「強く、やさしく、頼れる病院」をモットーに地域における中核病院として地域医療に貢献できる病院を目指しています。 また、看護部では「熱意(熱意をもって)」「創意(新しいことに挑戦)」「誠意(誠実な心で接する)」この3つの心意気で「患者さん、ご家族に信頼される、安全で安心な質の高い看護」を提供いたします。

【病棟について】 【病棟編成】 2階西:循環器内科と血液内科の混合病棟(無菌室を12床) 2階東:心臓血管センター:循環器科・心臓血管外科 3号館:総合内科、泌尿器科、呼吸器内科、内分泌科 ICU・CCU+救急観察室 3階西:外科、消化器内科 3階東:整形外科・消化器内科 4階西:総合内科・小児科・循環器内科 4階東:総合内科・眼科・歯科・神経内科

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

学べること 超急性期・急性期から退院支援まで、幅広い領域にかかわれることが当院の特長。多職種と協働し、幅広い知識と技術を習得することができます。 向いている方 「急性期病院で働きたい」という希望をもち、高度なスキルを習得する意欲のある方は、やりがいを感じながら働き、成長することが可能です。 こんな方に来てほしい 「看護が好き」「人が好き」が基本。前向きな気持ちで仕事に取り組み、状況に応じて柔軟に対応する姿勢をもった人と働きたいと考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府枚方市藤阪東町1-2-1

最寄駅

長尾駅 / 藤阪駅 / 松井山手駅

アクセス

JR学研都市線長尾駅より徒歩10分 枚方市駅から京阪バス長尾駅行【63】に乗車、枚方公済病院下車

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、小児外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/10

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枚方公済病院に就職した決め手

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20代/常勤(日勤のみ)

看護師
福利厚生や給料が良かったこと。見学に行った時に病棟の雰囲気が良かった。
2023/10/27

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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