最終更新日:2025/5/28

トムテンジュニア岩出

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

日勤のみ/障がい児のお子様及びご家族様へのサポート業務/未経験歓迎/残業少なめ
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残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

≪障がいをお持ちのお子さんが利用する放課後等デイサービスの看護師募集です≫ ・障がい児童に対する医療ケアや療育活動などのサポート業務、事務仕事、送迎業務など指導員業務も行って頂きます。 ・施設の定員は5名で、皆で遊んだり外にお出かけしたり、季節ごとのイベントがあります。 ・平日は学校終了後の利用が主です。土曜日や祝日、夏休み等は午前中から子供をサポートしていただきます。 ・小児看護のご経験がない方であっても大丈夫です。 ≪日勤のみ・ワークライフバランス重視の方にもおすすめ≫ ・月曜日と日曜日は固定のお休みです。 ・夏季休暇、年末年始休暇が3日ずつあり、残業も少ないため、ワークライフバランスを取って働ける現場です。 ・65歳定年のため長く正社員として働けます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

放課後等デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 障がいをお持ちの児童に対する医療ケアや療育活動などのサポート業務、事務作業、送迎業務など指導員業務も行って頂きます。 定員は5名で、皆で遊んだりお出かけをしたり、季節ごとの行事イベントを行っています。 平日は学校終了後の利用が主です。 土曜日や祝日、長期休暇(夏季休暇等)は朝から子どもたちと過ごします。

1日の業務詳細

■1日の流れ 〈平日〉 9:00 出勤・受け入れ準備 9:30 送迎(Ns添乗・車内にて吸引あり)・利用者家族からの引継ぎ 10:00 事業所着 朝の会・ベッドへ支援員との移乗身の回りのセット(呼吸器、吸引機など)・バイタルチャック・様子観察(吸引)・パット確認 11:30~14:30 注入・導尿・パット確認など(Ns休憩、交代制 1時間) 14:30 支援学校への送迎(Ns添乗) 15:30 浣腸 16:00 送迎準備(バギーへ支援員と移乗 など) 17:00 送迎(Ns添乗・車内にて吸引あり)家族への引継ぎ 17:40 事業所着・掃除 18:00 終了 〈土曜・祝日・長期休み〉 9:00 出勤・受け入れ準備 9:10 朝の送迎 10:20 事業所着 朝の会・ベッド移乗 身の回りセット・バイタルチェック・パット確認 10:30~15:00 注入・導尿・吸引・パット確認・浣腸・余暇活動  ※外出あり(月1回程度) 15:30 送迎準備(バギーへ支援員との移乗など) 16:30 送迎(Ns添乗)家族への引継ぎ 17:30 事業所着・掃除 18:00 終了

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

和歌山県岩出市西国分676-1

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]1‐3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・定年65歳のため、長く働いていきたい方 ・障がい児の医療ケアや療育に興味のある方 ・子どもが好きな方 ・ワークライフバランスを重視したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

月-土曜日09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、日曜日固定休み

年間休日:111日

休日備考

[休日] 固定休:日曜日+1日(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇3日(8/13~8/15) 年末年始休暇5日(12/30~1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,390,000〜3,590,000円
想定月収270,000〜290,000円
基本給160,000円〜
賞与年2回 150,000円-350,000円

~給与・待遇内訳~ [基本給]160,000円 [ベースアップ]10,000円 [処遇改善手当]20,000円 [資格手当]30,000-50,000円 [固定残業代]20,000円(10時間分/超過分は別途支給) [地域手当]30,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり3,000円-50,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額10,000円

【住宅手当の詳細】 5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

手技未経験でもフォロー体制あり

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その他参考情報

トムテンジュニア岩出で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 30~60代

施設特有の情報

【電子カルテ】 有り PC業務有り

その他勤務情報

食事介助無し

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者様に必要な処置について≫ ・吸引 ・注入 ・導尿 ・浣腸 また、気管切開の利用者様が4名おり、酸素管理や呼吸器管理が必要な方もいます。 ※手技未経験でもフォロー体制あり

深掘りINFO

大事にしていること

障がいに違いがあっても、みんな同じように過ごせたら、どれほど良い事かと考えます。家庭や学校では経験できない事をみんな一緒に集まって、楽しい時間や助け合う時間を共有しながら、優しい気持ちや我慢する事、譲り合う事、さまざまな感情が生まれ育っていくものかと思います。そしてきっと子ども達の大きな経験値となってくれるはずだと、トムテンジュニア岩出は考えます。 重症心身障がい 医療ケア お家で過ごす時間が長い お友だちと一緒に過ごしたいけれど と悩まれてはいませんか。 トムテンジュニア岩出では医療ケアが必要なお子さまも、必要じゃないお子さまも、遊びたい子もゆっくりしたい子もみんな一緒に過ごしています。そして、とっても明るく、笑い声がいつも絶えません。バギーのお友だちが多くても、お出かけがいっぱいの、ちょっと…想像以上に元気な児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 さぁ、みんな、今日も楽しもうね!が合言葉のトムテンなのです。

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施設・アクセス情報

所在地

和歌山県岩出市西国分676-1

最寄駅

下井阪駅 / 岩出駅 / 船戸駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/28

求人有効期限日

2025/8/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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