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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/3
フレンドリーハウスみどりの杜
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【期間限定雇用・お助けナース】日勤のみ・施設看護師
給与
想定月収29.0万円〜
勤務地
新潟県長岡市宮本町1丁目甲11番1
残業少なめ
車通勤可
期間限定
・介護付き有料老人ホームにてお助けナースを募集します！
・定員50名、平均介護度2の施設です。
・日勤のみ、残業は少なめでプライベートと両立しやすい職場です。
フレンドリーハウスみどりの杜の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、薬管理、受診の付き添い等 ※夜勤はありません。 ※運転業務は運転手がいるため基本的にありませんが社有車（軽AT車）を運転する場合があります。 ・施設入居定員:50名
業務内容（変更の範囲）
事業所の定める業務
就業場所（所在地）
新潟県長岡市宮本町1丁目甲11番1
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
こんな人を求めています
・日勤のみでプライベートと両立しながらご勤務しやすい職場です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
拘束当番が、月7-10回程度あり
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：115日
休日備考
［休日］ シフト制による。 ※同一業務を担当する看護師と相談のうえ、シフトを決定する。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 290,000円〜 |
|---|
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当 ・拘束手当 等
給与締め支払い日
毎月25日締め/当月末日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限:13,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場あり
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
フレンドリーハウスみどりの杜で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3-4人 |
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
