最終更新日:2026/3/25

特別養護老人ホーム 梅の郷

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[賞与4.4ヶ月/分業制/残業少なめ] 看護業務に集中できる環境の特別養護老人ホームです。

給与

想定年収323.1万円〜

想定月収:19.7〜25.7万円

勤務地

群馬県桐生市梅田町4-1774-4

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・賞与は計4.4ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に反映されます。 ・介護業務との分業が進んでおり、食事や入浴介助は基本的にありません。 ・入職後のオンコールは2名体制からスタートするため安心して業務を行えます。 ・残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ・お子様の急な発熱時には早退を促すなど、子育てへの理解がある職場です。

特別養護老人ホーム 梅の郷の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 梅の郷への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホームにて入所者の健康管理や服薬管理、処置、通院など行う仕事です。 オンコール対応あり(交替制)                    また、レクリエーションや外出・行事など入所者に喜びを感じていただき、共に楽しみ、心のこもったサービスを介護職員とともに提供していただきます

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

群馬県桐生市梅田町4-1774-4

アクセス

上毛電気鉄道上毛線「西桐生駅」から車で7分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中の労働条件(特殊業務・住宅手当・資格手当なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・介護職員や医師と連携し、チームワークを大切に働ける方。 ・オンコール対応を含め、入所者様の健康管理に責任を持って取り組める方。 ・安定した法人で長く腰を据えて働きたい方。 ・高齢者看護の経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,230,800円〜
想定月収197,000〜257,000円
基本給185,000〜242,000円
賞与4.4カ月/年(3回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:准看護師7,000円、正看護師10,000円 ・オンコール手当:400円/回(月5-6回 出動有無にかかわらず支給) ・支援手当:毎月5,000円 ・期末手当(年末支給) ※出動した場合は時間外手当支給 ・扶養手当:5,000円- ・住宅手当 -20,000円 ※欠勤の際は欠勤控除がある月給制です

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月末日支払い

変動性のある時間外手当、夜勤手当等は翌月末支払いとなります

昇給

昇給あり

前年度実績:1月あたり1.50%-3.00%

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限28,000円/月 規定により算出します

【住宅手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円-

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 梅の郷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(うち派遣2名)
常勤非常勤
41
日勤時
3名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 日勤時介護士:利用者50人に対して早番3人、遅番3人か2人、20人に対して早番1人遅番1人にパートが1人か2人 夜勤時介護士:利用者50人に対して2人、20人に対して1人 ※利用者さん70人、もともとの建物に増築して50人と20人に分けています。同じ建物内なので移動はスムーズです。

【平均介護度】 要介護4

【オンコールについて】 所有回数:月6-7回程度 出動:月1回あるかないか

【入浴介助】 皮膚状態の観察・軟膏の塗布は看護師様が対応いたします。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

共に良くなろうを法人理念とし、ご利用者・ご家族・地域・職員がそれぞれ良くなり、全体が良くなるように活動しています。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

近隣病院の医師と良好な関係を築いており、特に嘱託医である70代の先生は地域医療に非常に熱心です。日中に相談すれば丁寧な指示をいただけるため、判断に迷うことなく対応できます。また、オンコール対応は入職後しばらくの間、2名体制で担当します。判断に迷った際は、施設長へ相談の電話をすることも可能なため、独り立ちまで安心して経験を積むことができます。看取り対応が必要な場合も、相談員やケアマネジャーなどの他職種と連携して対応する体制が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県桐生市梅田町4-1774-4

アクセス

上毛電気鉄道上毛線「西桐生駅」から車で7分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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