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求人を問い合わせる最終更新日：2026/2/4
有料老人ホーム 愛生グリーンプラザ八千代
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[日勤のみ/オンコール実働ほぼなし] 駅徒歩7分で通勤便利、介護業務少なめの有料老人ホームです。
給与
想定年収396.6〜441.6万円
想定月収：26.8〜29.8万円
勤務地
千葉県八千代市吉橋1060
最寄駅
八千代緑が丘 徒歩7分
船橋日大前
八千代中央
残業少なめ
車通勤可
・日勤のみで08時30分から17時30分までの勤務のため、生活リズムを整えやすい環境です。
・オンコールは月10回程度持ちますが、電話対応が主で出動はほとんどありません。
・入浴介助やオムツ交換などの介護業務は基本なしで、看護業務に集中できます。
・東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」から徒歩7分と近く、無料駐車場もあり車通勤も可能です。
・賞与は年3.00ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を目指せます。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県八千代市吉橋1060
アクセス
東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・病院での臨床経験を活かし、即戦力として活躍したい方。 ・オンコールの出動がない環境で、日勤業務を中心に働きたい方。 ・介護スタッフと協調性を持ち、チームワークを大切にして働ける方。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・安定した法人で腰を据えて長く働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
実働時間:7時間45分
休憩時間
日勤：75分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇など
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,966,000〜4,416,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 268,000〜298,000円 |
| 基本給 | 250,000〜280,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給の詳細］ ・看護師260,000円-280,000円/准看護師250,000円-270,000円 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:18,000円 ※経験年数により加算、優遇いたします。 ［その他手当］※該当者に支給 ・残業手当 ・年末年始手当 ・特定処遇改善手当 ・ベースアップ等支援加算
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
入社日に1日使って新人社員研修を行います。 その後も常勤看護師によるOJTがあるので安心です。
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム 愛生グリーンプラザ八千代で働く看護師の特徴
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 1名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 平日は看護師2名(往診日は＋1名)、日曜日は1名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し | |
【看護師年齢層】 40代-50代
【ママ・パパナース】 在籍無し
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 52名
【介護職員人数】 20名
【協力病院】 新八千代病院 ※Dr.が月2回往診にきます
【平均介護度】 2.50 介護度5の方までいますが、平均介護度は2.5ほどです。数として一番多いのは、介護度1の方で、十数名ほどいます。
【定員に対しての入所率】 100％
【オンコールについて】 所有回数:最大月10回程度 ※リーダーをやる日に所有が発生いたします。 出動回数:無し ※電話対応のみ（月1-2回程度）
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
建物構造:鉄筋コンクリート造5階建
こんな魅力があります！
有料老人ホームでの常勤勤務で気になるオンコールですが、当施設では月10回程度お持ちいただきます。 しかし、内容は電話対応が月1回から2回程度で、実際に施設へ駆けつける出動は基本的にありません。 夜間の身体的な負担がほとんどないため、日勤業務に集中しながら無理なく継続できる環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県八千代市吉橋1060
最寄駅
八千代緑が丘駅 / 船橋日大前駅 / 八千代中央駅
アクセス
東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅より徒歩7分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/4
求人有効期限日
2026/5/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
