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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/15
明石二見特別養護老人ホームラガール
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収305.6〜352.0万円
想定月収：19.1〜22.0万円
勤務地
兵庫県明石市二見町西二見685-8
最寄駅
西二見 徒歩8分
東二見 徒歩11分
播磨町
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
明石二見特別養護老人ホームラガールの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも明石二見特別養護老人ホームラガールへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
○特養における看護業務全般 ＊日常生活に係る看護、介助業務 ＊入浴・食事・排泄等 ＊レクリエーション
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県明石市二見町西二見685-8
アクセス
西二見駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
時給制(准看護師:1,450円、正看護師:1,700円)
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:50〜17:20 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
2月のみ8日休み 夏期休暇1日、冬期休暇2日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,056,000〜3,520,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 191,000〜220,000円 |
| 基本給 | 191,000〜220,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:191,000円-220,000円 ・休日手当(日・祝日):1,000円/回
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
前年度実績:1月あたり500円-3,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)
【住宅手当の詳細】 世帯主のみ
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子供5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
月3,000円
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
法人研修:施設内研修
発展教育支援
法人研修:施設内研修
教育制度の備考
施設委員会活動
その他参考情報
その他参考情報
明石二見特別養護老人ホームラガールで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名（2025年12月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
【看護師年齢層】 平均61歳
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 90床+ショートステイ10床
【介護職員人数】 66名
【協力病院】 明石リハビリテーション病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 特別養護老人ホーム3.8 ショートステイ2.5
【定員に対しての入所率】 97％
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃瘻2名/インシュリンはショートステイ利用2名（2023年12月26日時点）
【夜勤回数目安】 なし
【オンコールについて】 電話対応のみ。※対応頻度は少ないです。
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県明石市二見町西二見685-8
最寄駅
西二見駅 / 東二見駅 / 播磨町駅
アクセス
西二見駅より徒歩8分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
