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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/27
保育園アリス
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収337.2〜391.2万円
想定月収：21.7〜26.2万円
勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-9-34
最寄駅
相模大野 徒歩16分
町田 徒歩20分
東林間 徒歩20分
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・園児の健康管理、衛生管理、けがの応急処置や体調不良の子どもへの対応、保健だよりの作成など ・0歳児または1歳児の担任(令和8年4月より開始)
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-9-34
アクセス
各線町田駅より徒歩20分、小田急線相模大野駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
06:45-19:00の間の8時間勤務。※上記は一例。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇:12/29-1/3
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,372,000〜3,912,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 217,250〜262,250円 |
| 基本給 | 191,250〜191,250円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:21,000円 ・職能手当:5,000円-50,000円 ※残業手当、時間外手当あり
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1ヶ月あたり1,000円-2,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限:月額30,000円
その他福利厚生
ユニフォームあり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場は民間駐車場を個人契約。駐車場代半額補助
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-9-34
最寄駅
相模大野駅 / 町田駅 / 東林間駅
アクセス
各線町田駅より徒歩20分、小田急線相模大野駅より徒歩15分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/27
求人有効期限日
2026/7/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
