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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/23
練馬区役所地域包括支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収382.0〜502.6万円
想定月収：24.0〜31.5万円
勤務地
東京都練馬区豊玉北6-12-1 練馬区役所東庁舎5階
最寄駅
練馬 徒歩4分
豊島園 徒歩11分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
練馬区役所地域包括支援センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも練馬区役所地域包括支援センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問支援員業務 練馬区事業「ひとり暮らし高齢者等訪問支援事業」を担当する職員となり、生活実態の聴取や基本チェックリストを実施するため年1回以上区から示された名簿を基に高齢者宅を訪問する業務です。 また、高齢者を見守る地域づくりを推進するため、三職種と協働し地域ケアセンター会議の開催、地域の社会資源の把握・連携・創出等に携わっていただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都練馬区豊玉北6-12-1 練馬区役所東庁舎5階
アクセス
西武池袋線もしくは西武有楽町線「練馬」駅より徒歩10分 地下鉄大江戸線「練馬」駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:15〜19:00 |
| 日勤3 | 12:15〜21:00 |
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 基本的には残業はほとんどありません。 ただし、緊急対応や業務の状況により月に数時間の残業が発生する場合があります。 ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休制（月1-2回程度土曜日勤務あり・平日に休みを振替） ［休暇］ 有給休暇 リフレッシュ休暇4日間付与 育児休業・介護休業・看護休業の取得実績あり ［年間休日］ 126日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,820,000〜5,026,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,000〜315,400円 |
| 賞与 | 4カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:235,000円-310,400円 ・処遇改善手当:5,000円
給与締め支払い日
毎月 15日（当月払い）
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限40,000円 ※通勤距離2km以上・公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
バイク・自転車通勤可能
退職金
有り
勤続1年以上 東京都社会福祉協議会従事者共済会、中小企業退職金共済へ加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
現場でのOJTが中心になります。 また、法人内の研修メニューに参加していただきながらサポートしていきます。
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区豊玉北6-12-1 練馬区役所東庁舎5階
最寄駅
練馬駅 / 豊島園駅
アクセス
西武池袋線もしくは西武有楽町線「練馬」駅より徒歩10分 地下鉄大江戸線「練馬」駅より徒歩10分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内喫煙（屋外喫煙場所なし）
求人詳細確認日
2026/4/23
練馬区役所地域包括支援センターに就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
保健師
面接で個別ケースについて「地域包括支援センターが手を引いても上手く回るような支援が目標（仰った言葉の意訳です）」と説明があり、とても共感できたので
2025/6/23
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
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- STEP02
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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- STEP05
- 書類選考・面接
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- STEP07
- アフターフォロー
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