最終更新日:2025/10/3

介護複合施設careN

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

中嶋病院系列の施設が2022年4月にオープン!入所サービスでの募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収380.8〜517.0万円

想定月収:24.8〜33.6万円

勤務地

宮城県仙台市宮城野区東仙台4丁目1-20

最寄駅

陸前原ノ町 徒歩12分

苦竹 徒歩15分

東仙台 徒歩15分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・ご自身のお考えが現場に反映されやすい環境です ・宮城で2件しかない社会医療法人で税制優遇あり福利厚生抜群です! ・実際の家庭環境を再現した充実したリハビリテーションの提供が可能な施設です ・2023年4月より住宅型有料老人ホームから介護付有料老人ホームに変更され8月より夜勤開始予定です ⇒詳細は深堀infoをご確認くださいませ

介護複合施設careNの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護複合施設careNへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護付き有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア・サービスなど複合施設における看護業務及び付帯業務 ・胃ろう(数名)、経管栄養、点滴、バイタルの確認や服薬管理が主な業務内容です。 ・お風呂介助は看護師も行いますが、オムツ交換は基本介護士が行います。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市宮城野区東仙台4丁目1-20

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪【通所リハについて】≫ ・一日60名定員の通所リハビリテーションでの看護業務です。 ・様々な職種が協力し、ご利用者が(ご家族も)安心して過ごされるよう、在宅での生活を他職種で援助します。 ・一人一人の状態に合わせ家庭的な雰囲気のもと、食事・入浴・排泄のお世話等の生活サービスを提供します。 ≪監視システム≫ 眠りスキャンを導入しています 眠りSCANは、ベッドのマットレスの下に敷くだけで、体動などの微弱な振動を捉えて、睡眠、覚醒、呼吸数のほか、起き上がり、離床などの入った情報はスタッフルームのパソコンのモニターや携帯端末にリアルタイムで表示され、スタッフは入居者それぞれの状態を把握することができます(図)。起き上がりや離床の動きがあれば、すぐに確認して対応できます。

こんな人を求めています

施設での看護経験のある方、是非お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜15:30
日勤08:50〜17:30
遅番10:30〜19:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:12/31-1/3 [年間休日] 120日以上 [通所勤務] 固定休:日曜日・祝日 休日日数:固定休他、当該月の土曜日の日数分

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,807,600〜5,170,200円
想定月収248,000〜336,000円
賞与4.2カ月/年 (前年度実績) 年2回 +決算賞与

~給与・待遇内訳~ 基本給:198,000-271,000円 資格手当:准看護師: 10,000円 看護師: 25,000円 洗濯手当:1,000円 夜勤手当:13,000円/回(月3回で計算 既存施設待遇にて) 賞与:4,2ヶ月(前年度実績) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 家族手当:20,000-30,000円(1人-2人以上扶養) 住宅手当:10,000円(本人名義 借家の場合) 正月手当 5,000円/日(12/31-1/3勤務の場合)

給与締め支払い日

翌月 15日

昇給

昇給あり

年1回 1,2~2,1%(前年実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:21,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円(本人名義or借家の場合)

【扶養手当の詳細】 家族手当:20,000-30,000円(1人-2人以上扶養)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 場所:careN入口向かいにある厚生棟1階にございます。 委託で保育園運営しています

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 空き状況を確認します。家賃は給与天引き。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場は自己確保・自己負担 ※内々で紹介はしてくれます

退職金

有り

退職金共済 勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護複合施設careNで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名程度(男性1名)
夜勤時
NS1名+介護4名(老健2名+有料2名)

【看護師年齢層】 30-40

その他人員情報

≪施設となり厚生棟≫ 在宅部門、訪問看護、居宅介護支援事業所、保育園(30名程度)、トレーニングジム(職員用) 会長がトレーニングがお好きなこともあり職員のためにジムをつくられたそうです

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

施設に関する情報

・厚生棟2階にジムがあります。会長拘りでダンロップに導入されているような海外輸入のマシンを導入しています。 ・休憩室もございますが、スタッフの食事の際には1階交流センターを使用したり自由にとれるような環境となっています

深掘りINFO

■ご自身のお考えが現場に反映されやすい環境です。■ 2022年4月に誕生した介護複合施の看護師として法人で初の住宅型有料老人ホームをはじめ、老人介護施設、デイサービスで様々なチャレンジができ、歴史を作っていくことができます。 オープンからの日々の歩みと施設の雰囲気をぜひ、以下インスタグラムより一度ご覧ください!! careN 介護複合施設 (@care_n2022) • Instagram photos and videos ご利用者様とのいろいろな関わり方も模索していきたい方におすすめです。 ■宮城で2件しかない社会医療法人で税制優遇あり福利厚生抜群です!■ 医療法人の中でより公益性の高い法人だけが掲げられる社会医療法人が運営しており、宮城県内では中嶋病院様と総合南東北病院様だけが社会医療法人でございます。社会医療法人は医療法人よりも税制優遇があるため、経営が非常に安定しており、利益を職員に還元しやすくなっています。コロナ前は海外旅行も職員2割負担法人8割負担で行っていたり、誕生日やクリスマスには選べるプレゼントが病院側から頂けます。また施設内に、スタッフ専用のジムがあり、無料でトレーニングができます。スタッフの健康増進のために設置され、真新しいシャワールームやパウダールームもあります。トレーニング部の皆さんがトレーニング器具の使い方も教えてくださり、多職種の方や他部署の方ともコミュニケーションがとれ、円滑な多職種連携にもつながっています。 ■実際の家庭環境を再現した充実したリハビリテーションの提供が可能な施設です■ サテライト老健けやきは、22年間運営を続けてきた中嶋病院併設の「老健けやき」が更にサービスを拡大して誕生いたしました。 全室個室ユニット型の入所定員29名、今までの「老健けやき」に「個別性」を取り入れました。身体の機能向上を目指して充実したリハビリテーションやユニットごとの、活動で「動ける楽しさ」を寄り添いサポートします。 特徴としましては、 ■1ユニットあたり9~10名の少人数で、よりご家庭に近い雰囲気でゆったりとお過ごしいただけます。 ・介護ロボット「眠りスキャン」を全室設置し、24時間体制で安全と安心をお届けします。 ■家庭環境を再現した機能訓練室が充実 ・体調不良などにより一時的に心身の機能が低下した方が、一日も早く「在宅復帰」ができるようご利用者様の状態に合わせて、個別リハビリテーションを実施します。また、入所して間もない方への短期集中リハビリや認知症の症状を軽減させる認知症短期集中リハビリにも力を入れて行っていきます。 ・例えば「玄関を開ける」「浴槽に入る」など、日常の動作訓練ができるよう、自宅を再現した「機能訓練室」で より実践的なリハビリテーションが可能です。 ■食べる喜びを感じていただける食事のご提供 ・直営の厨房から提供する、食べる喜びを感じていただけるような「美味しい・彩りの良い・豊富なメニュー」でお食事を楽しんでいただきます。 ・季節に合わせた食材、日本各地のご当地メニュー、イベント食、お誕生日食など、こだわりが詰まったお食事をご用意しております。「動ける楽しさ」を寄り添いサポートしております。 高齢者看護や一人一人の利用者様やご家族と関りを持ちたい看護師様におすすめです!

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市宮城野区東仙台4丁目1-20

最寄駅

陸前原ノ町駅 / 苦竹駅 / 東仙台駅

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

通所リハビリテーション

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