最終更新日:2025/8/1

圏央所沢病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

厚待遇!スキルアップと働きやすさ重視です。
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・SCUを保有している病院です。脳神経外科の治療に関して施設も技術も高度な医療を行っている病院ですので、脳神経外科を学んでみたい方にオススメの病院です。 ・平成21年に建て替えている為綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。 ・就労環境の整備に力を入れています。シフトの融通や有給消化率等、働く看護師さんの満足度も高い病院です。 ・産休から復帰する看護師も多数在籍!「お互いさま」の助け合い精神がありますので、お子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂ける環境です。 ・24時間365日利用可能な無料託児所完備!食事代やオムツ代も全て無料です。 ・地域に密着した急性期から介護迄携わる事の出来る環境で勤務したい方にもオススメの病院です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2692-1

アクセス

・西武池袋線「小手指駅」下車徒歩18分 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」下車徒歩15分 ・小手指駅北口)または狭山ヶ丘駅(東口)より送迎バス有※07:50発・08:00発 ・入曽より車10分程度

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

スキルに不安のある方やブランクのある方、また育児中の方もお気軽にご応募ください。 当院では、研修制度を設けており、月に2-3回の勉強会やプリセプター制度もあります。 お子様がいる方には、院内の託児室をご利用いただけます。 患者さまに、安心かつ高度な医療を提供するため、さまざまな経験をつむことが可能です。 人とのコミュニケーションを大切にしながら明るく働ける方を歓迎いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

部署により早番・遅番・フレックスタイムなども取り入れております。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月10時間未満 急性期病棟で夕方に急患の受け入れ対応で残業が発生することがあります。 他病棟は残業は殆どありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制 ※希望休:月3回まで [休暇] 有給休暇:法定通り 研修休暇:1日 [年間休日] 111.5日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収287,000円〜
賞与2.5カ月/年(2回/年) 7月・12月

~給与・待遇内訳~ 月給:287,000円- (主要手当92,000円を含む) [主要手当内訳] 住宅手当:10,000円 調整手当:22,000円- 夜勤手当:60,000円(月4回分、15,000円/回) [その他手当]※該当者のみ支給 家族手当:配偶者20,000円、第一子10,000円他 役職手当 など

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 最大40,000円/月

【住宅手当の詳細】 10,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当として支給 配偶者20,000円、第一子10,000円他

その他福利厚生

・食事補助(自己負担300円/食) ※施設内食事注文可能 ・職員旅行(海外国内/ディズニー/USJ他) ・各種サークル制度(マラソン/バドミントン/ゴルフなど) など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

厚生年金基金、確定拠出年金制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【託児所名】 チャイルドパーク ※1日に利用するお子さんは平均50-60名以上で、スポット利用も可能です。 【託児所利用料金】 無料 【食事代・おやつ代】 無料(昼食代・夕食代・おやつ代・オムツ代全て無料です。) 【託児所対象年齢】 6ヶ月から利用可能 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日対応 【取り組み】 ・お昼寝布団、食事エプロン、園帽子も託児所側で用意しております。 ・月に1回お仕事がお休みでもお子様のお預け可能です。 ・託児所の目の前に広さ約1,700㎡の園庭があります。 ・季節に合わせた行事やお誕生日会等、子どもたちが喜ぶ顔を常に想像しながら様々な計画をしています。 ・2歳児以上には「英語」「体育指導」「リトミック」の授業も行っております。 ・アレルギーの確認も行っております。 認可保育園に負けない水準で運営を行っております。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 30,000円/月 ※水道、光熱費は自費となります。

【詳細】 ・42室(1部屋19.5畳) ・バス、トイレ別 ・オートロック、防犯カメラ付 ・アイランドキッチン 新しい寮を病院近くに建設中のため、使える寮が増える予定です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場利用料:1,500円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・新入職員研修(エルダー制) 関連施設で経験を積んだ職員が丁寧に指導させていただきます。 ・リーダー育成研修(2年に1回) ・部門別研修 ・各種院内研修 ※研修有給休暇、教育費予算あり

教育制度の備考

・クリニカルラダー ・看護研究 ・院内学術大会発表 ・感染、安全管理者研修 ・院内外研修

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その他参考情報

圏央所沢病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
180名
常勤非常勤
8割3割
日勤時
・3階:4-5名 ・4階:7-8名 ・5階:4-5名 ・SCU:5-6名 ・外来:7-8名
夜勤時
・3階:3名 ・4階:3名 ・5階:2名 ・SCU:3名 ・外来:1名

【看護師年齢層】 平均31歳(20代が最も多く、30代と合わせて80%、40代以上で20%)

【ママ・パパナース】 家庭有無や有子率:50%-70%

病院特有の情報

【病床数】 270床

【介護職員人数】 30名

【医師人数】 常勤12名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリーナーシング(基本)+チームナーシング(日勤)

【看護基準】 7:1 ・一般病棟7:1  ・回復期病棟15:1 ・療養病棟20:1

【病棟や患者層の特徴】 地域に密着した急性期・回復期病棟を中心とし他に老人介護施設・通所デイケア・訪問看護・クリニックと関連施設を有する社会医療法人です。中でも脳神経外科治療に強みを持っており、従来からの開頭手術に加えて、「切らないで直す脳神経外科」を実践しています。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 【病棟編成】 ・脳卒中ケアユニット=SCU(高度急性期)12床 ・急性期病棟50床2棟(急性期入院料1_7:1)   救急搬送や急患が半数、もう半分は外来からの入院です。主に脳外と整形、一部循環器など。 ・回復リハ病棟52床(入院料1_13:1)主に脳外と整形、廃用は少しです。 ・療養病床:33床 (入院料1_20:1)透析の患者が大半です。一部に慢性内科疾患で寝たきりの方が半数です。 ・地域包括ケア26床(増床分:22年5月オープン)在宅療養後方支援として、関連の施設や地域の患者を受入れます。 ・療養病床19床(増床分オープン)透析患者を中心に受け入れる方針です。 ・透析室112床

【1日の外来人数】 250名

【オペについて】 1,000件以上/年 ※整形外科、脳神経外科、眼科、泌尿器がメインですが、院長が循環器のドクターの為、ペースメーカーの電池交換等も行っています。他にシャント形成、ワキガ手術等も行っています。

【分娩について】 無

その他勤務情報

【設備・機器】 血管造影(アンギオ)装置、MRI2台、 マルチCTスキャン装置、内視鏡装置2台、 超音波断層撮影(心・腹部エコー)、高気圧酸素治療装置 生化学検査装置、X線テレビ装置、徐細動機、手術用顕微鏡

施設に関する情報

当院は脳神経外科に強みを持つ地域密着型の急性期病院です。急性期からリハビリまで、小規模ながら所沢市の救急病院の中心を目指します。 今後の医療の主な柱 ・生体侵襲の少ない外科手術(主に内視鏡手術) ・生活習慣病中心の一般内科 ・整形外科、手術とリハビリテーション ・回復期中心のリハビリテーション医療 ・人工透析医療 【関連事業所】 ・介護老人保健施設 遊 ・よしかわ訪問看護ステーション 歩 ・よしかわ通所リハビリテーション 道 ・よしかわクリニック ・日高日生病院

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【子育て支援】 ・育休復帰率:ほぼ100% ・時短制度:法令通り 満3歳まで/最大2時間前後調整可能 ・夜勤入時期:夜勤要員が厳しくない限りは、(無理に夜勤してもらって負担になるのは困るので)本人がやるというまで日勤常勤で勤務可能です。 【教育】 ・入職後研修:有り ・フォロー体制:既卒にもエルダー制を取っており、1名の教育担当が最大3人までを面倒見る形で指導を行います。  新卒には1人の新人に対して原則2人の教育担当と、メンターと呼ばれる看護師が1人つきます。 ・ラダーor独自:クリニカルラダーに準じたキャリア教育にエントリーして育成します。  ブランクのある方や、看護経験がほとんどない方は、看護教育委員会の判断により1年目と同じ教育を受けることができます。 ・独り立ち目安と時期:既卒は3ヶ月-半年程度、新卒扱いの人は1年間 ・認定看護師支援:有り 【管理職育成について】 ・制度:自分から 管理者に立候補できる”手上げ制”があります。 ・管理職研修:管理者を目指す職員には、外部の教育機関の協力で、「次世代リーダー研修」を行うなど、施設内外で手厚い教育が受けることが出来ます。管理職に必要な能力やテクニックを段階的に教育します。 (研修例:最近だと外部講師を呼んでアンガーマネジメント研修を実施したそう。) 【その他福利厚生】 各種サークル活動や、納涼祭・観劇鑑賞バスツアーを実施しています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2692-1

最寄駅

狭山ケ丘駅 / 小手指駅 / 武蔵藤沢駅

アクセス

・西武池袋線「小手指駅」下車徒歩18分 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」下車徒歩15分 ・小手指駅北口)または狭山ヶ丘駅(東口)より送迎バス有※07:50発・08:00発 ・入曽より車10分程度

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、皮膚科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/1

求人有効期限日

2025/10/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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